Вы не зарегистрированы

Авторизация



На: Форум "Будем знакомы!"

Екатерина Вячеславовна Парахина
На сайте с: 08/12/2017
Пользователь в офф-лайн. Последнее посещение 2 years 25 недель назад.
На: Форум "Будем знакомы!"

Руководитель — это человек, который управляет. Он должен осуществлять контроль всех процессов, происходящих в пределах управляемой им организации, контроль всех работников и их работы, заниматься планированием, взаимодействовать с руководителями других организации. Соответственно, должен иметь образование в сфере менеджмента. Как эффективно управлять, не зная все тонкости «своего дела»?  Ведь от работы руководителя зависит успех учреждения. Поэтому без педагогического опыта, не зная работу изнутри, сложно будет найти правильные решения, разрабатывать стратегии развития учреждения. Но даже наличие педагогического и «управленческого» образований не дает гарантии того, что директор будет эффективно руководить учреждением, необходимы определенные качества: целеустремленность, «зрелость», любовь к детямчувство долга и ответственности, дисциплинированность, трудолюбиеработоспособность и физическая выносливость, чувство нового и интерес к нему, энергичность, настойчивость, решительность,  сообразительность, умение выдержка, тактичность, умение работать с людьми, приветливость, общая культура, собственный стиль руководства. Таким образом, должность руководителя должен занимать человек, имеющий образование как в сфере управления, так и в сфере педагогики и психологии, имеющий необходимы качества, постоянно развиваться и повышать свою квалификацию.