С 1-го января 2009 года вводится новая система оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования г.Перми. Заработная плата будет состоять из 2-х частей:
базовой - на основе оклада, компенсационных выплат;
стимулирующей - за результаты и качество выполняемых работ.
При этом стимулирующая часть, выделяемая на учреждение в свою очередь делится ещё на две части:
60% будет распределяться между воспитателями и помощниками воспитателей;
В ожидании начала Нового года, объявленного Годом Учителя, хочется верить в здравый смысл чиновников системы образования, работающих в поте лица своего над созданием эффективной и справедливой системы оплаты труда людей педагогической профессии.
Иначе через несколько лет серьёзный отток педагогических кадров станет неизбежным.
Беда в том, что первыми могут уйти лучшие. Есть педагоги, которых трудно заменить!
.jpg){kind=small}
С 1-го января 2009 года вводится новая система оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных департаменту образования г.Перми. Заработная плата будет состоять из 2-х частей:
При этом стимулирующая часть, выделяемая на учреждение в свою очередь делится ещё на две части: