<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:Wingdings; panose-1:5 0 0 0 0 0 0 0 0 0; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} @font-face {font-family:Calibri; mso-font-charset:204; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1610611985 1073750139 0 0 159 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:0cm; margin-bottom:10.0pt; margin-left:0cm; line-height:115%; mso-pagination:widow-orphan; font-size:11.0pt; font-family:Calibri; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-bidi-font-family:"Times New Roman";} p {mso-style-noshow:yes; mso-margin-top-alt:auto; margin-right:0cm; mso-margin-bottom-alt:auto; margin-left:0cm; mso-pagination:widow-orphan; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman";} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:42.55pt 42.5pt 2.0cm 63.8pt; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1887329964; mso-list-type:hybrid; mso-list-template-ids:1949587396 68747265 68747267 68747269 68747265 68747267 68747269 68747265 68747267 68747269;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:none; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; font-family:Symbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} <![endif]-->

ПОЛОЖЕНИЕ

о Ресурсном центре по вопросам пропаганды здорового образа жизни 

1. Общие положения:

1.1. Организация Ресурсного центра  вопросам пропаганды здорового образа жизни, далее – «Ресурсный центр», обусловлена необходимостью создания площадок по накоплению и распространению опыта по здоровьесберегающим технологиям,  развитию добровольческого движения за здоровый образ жизни, реализации социально-значимых проектов. РЦ является  структурным подразделением образовательного учреждения.

1.2. РЦ создан для обеспечения образовательных учреждений города комплексной системой пропаганды здорового образа жизни и первичной профилактики злоупотребления ПАВ у детей и подростков.

1.3.РЦ работает в координации с министерством образования Саратовской области, ресурсным центром по вопросам пропаганды здорового образа жизни кафедры психологии ГОУ ДПО «СарИПКиПРО» и является структурным подразделением  муниципальной методической службы.

 

1.4. РЦ обеспечивает свободный доступ к информации по здоровьесберегающей и профилактической тематике для специалистов, преподавателей, волонтёров через информационные ресурсы: книжные, периодические издания, СД-ROM, видеокасеты, электронные базы данных, интернет.

 

1.5. РЦ руководствуется Конвенцией ООН о правах ребёнка, действующим законодательством РФ, Законом РФ «Об образовании», Приказом «О мерах по предупреждению злоупотребления психоактивными веществами среди несовершеннолетних и молодёжи » от 23.03.1999г. № 718, «Концепцией профилактики злоупотребления ПАВ в образовательной среде» от 08.02.2000г. № 619, решениями и распоряжениями региональной Администрации и распоряжениями регионального управления образования, данным Положением и Уставом образовательного учреждения.

 

2. Цели и задачи:

 

2.1.  Целью Ресурсного центра является всемерное содействие утверждению здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде, создание условий для формирования и развития добровольческого объединения за здоровый образ жизни, привлечение школьников и молодежи к участию в социально-значимой деятельности.

2.2. Задачи Ресурсного центра:

<!--[if !supportLists]-->·       <!--[endif]-->создание информационно-методической базы по вопросам здорового образа жизни;

<!--[if !supportLists]-->·       <!--[endif]-->         оказание консультативно-диагностической и социально-правовой помощи учащимся и их родителям (законным представителям), по вопросам здоровьесбережения, своевременного выявления и коррекции последствий злоупотребления ПАВ;

<!--[if !supportLists]-->·       <!--[endif]-->профессиональная подготовка специалистов, способных организовать комплексные мероприятия по построению системы здоровьесбережения и профилактики зависимости от ПАВ;

<!--[if !supportLists]-->·       <!--[endif]-->накопление, обработка и пропаганда опыта работы ОУ по вопросам здорового образа жизни;

<!--[if !supportLists]-->·       <!--[endif]-->экспертиза и адаптация методических программ по мерам предупреждающим злоупотребление наркотическими токсическими, алкогольными и другими психотропными средствами, а также распространение ВИЧ инфекции.

<!--[if !supportLists]-->·       <!--[endif]-->организация смотров, конкурсов, акций по вопросам здорового образа жизни и профилактики асоциального поведения детей и подростков, обеспечение участия в областных мероприятиях.

 

3. Основные направления деятельности:

 

3.1. Научно-исследовательское:

-         освоение существующих здоровьесберегающих методик и технологий и внедрение освоенных методов и технологий в практику работы образовательных учреждений.

3.2. Учебное:

-         повышение информированности педагогических кадров в области организации здоровьесберегающей школьной среды и знаний, связанных со здоровьем и здоровым образом жизни;

-         обучение добровольцев и применение на практике новых форм и методов работы, по программе  «Равный-равному».

3.3. Методическое:

-         создание на базе Ресурсного Центра опорной методической площадки для распространения опыта работы по здоровьесберегающим технологиям среди образовательных учреждений района/города;

3.4. Организационное:

-         реализация социально-значимых проектов и программ, направленных на повышение престижа здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде;

-         организация в районе/городе семинаров, мастер-классов, интерактивных акций, информационно-просветительских  мероприятий, кампаний и др. по пропаганде здорового образа жизни и формированию имиджа здорового человека  среди подростков и молодежи с непосредственным участием волонтёров;

-  координация деятельности с заинтересованными ведомствами по вопросам профилактики зависимости от психоактивных веществ среди детей и подростков.

 

4. Содержание деятельности:

 

-        координация деятельности по здоровьесбережению в районе/городе во взаимодействии с муниципальными органами исполнительной власти, образовательными учреждениями, учреждениями здравоохранения, общественными, молодежными и другими организациями;

-        взаимодействие с образовательными учреждениями района/города в вопросах содействия здоровому образу жизни в подростковой и молодежной среде;

-        развитие добровольческого движения за здоровый образ жизни в районе/городе;

-        информационное сопровождение, организационно-методическое руководство деятельностью добровольческих команд здоровья;

-        применение новых технологий в развитии добровольческого объединения за здоровый образ жизни по программе «Равный – равному»;

-        обеспечение участия в мероприятиях районного, городского, республиканского уровней, направленных на популяризацию и повышение престижа здорового образа жизни;

-        взаимодействие со СМИ, публикации в периодических изданиях об активной деятельности добровольческих команд здоровья по утверждению здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде среди сверстников;

-        разработка собственных проектов, программ содействующих повышению престижа здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде;

-        анализ деятельности, мониторинг эффективности.

 

5. Руководство.

 

5.1. Руководитель Ресурсного центра назначается администрацией муниципального образовательного учреждения.

5.2.  Руководитель Ресурсного центра:

- разрабатывает программу, план реализации проекта в городе (районе);

- координирует деятельность добровольческих команд города (района);

- обобщает и распространяет опыт по здоровьесберегающим технологиям;

- содействует разработке новых проектов, программ, направленных на повышение престижа здорового образа жизни в подростковой и молодежной среде.

6. Финансирование.

 

Деятельность Ресурсного центра обеспечивается за счет внебюджетных средств – добровольных пожертвований юридических и физических лиц.