Видео смотреть бесплатно

Смотреть зрелые видео

Официальный сайт filipoc 24/7/365

Смотреть видео бесплатно

Вы не зарегистрированы

Авторизация



Рекомендации по организации обучающего семинара.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Определение темы семинара.

Тема семинара должна быть инновационной, чётко определённой, актуальной, проблемной, предметно и практически значимой. Тема может определяться  по результатам мониторинга участников семинара.

2. Постановка цели семинара.

Цель должна быть понятна участникам семинара, чётко сформулированной,  согласованной с задачами и конечным результатом, должна оправдывать затраты на ее реализацию. Цель семинара ставит руководитель, но если нужна корректировка, тогда цель могут ставить и участники семинара.

3. Формулировка задач.

Задачи ставятся в соответствии с целью и должны показывать некий алгоритм действий в достижении поставленной цели. Задачи должны быть чётко сформулированы,  доступны и понятны, должны опираться на возможности (финансовые, кадровые). Задач не должно быть слишком много.

4. Определение состава участников семинара.

Участники семинара определяются в соответствии с заявленной темой, ими могут быть участники образовательного процесса. или просто желающие поучаствовать. Всех участников семинара желательно разделить на группы:

 

  1. ОРГАНИЗАТОРЫ - планируют, оформляют, проводят, анализируют семинар.
  2. МОДЕРАТОРЫ - люди, компетентные в вопросах и задачах семинара, которые проводят отдельные лекции по теме семинара.
  3. УЧАСТНИКИ - люди, которые делали запрос на данную тему семинара, приглашенные организаторами,  и просто желающие.

5. Формы и методы организации семинара.

  1. ГРУППОВАЯ РАБОТА - направлена на изучение, осмысление, выполнение практических заданий, ориентированных на использование их в своей педагогической деятельности.
  2. МАСТЕР-КЛАСС -  где  ведущий  "модератор",  используя  по  возможности  разноообразные  методы,  сделает  лаконичные  теоретические  выкладки  и  предложит  "участникам" выполнить серию практических заданий.
  3. ИНДИВИДУАЛЬНАЯ РАБОТА - когда каждый "участник" выполняет конкретное задание самостоятельно.
  4. ОБМЕН ОПЫТОМ - "участники" семинара делятся своим личным опытом по проблеме семинара в соответствии с задачами и поставленной целью.
  5. ДОКЛАД - "модераторы" дают теоретическое обоснование данного вопроса.
  6. ДИСКУССИЯ - "участники" семинара дискутируют по проблемным вопросам.
  7. МОЗГОВОЙ ШТУРМ" - коллективный метод поиска новых технических идей и решений. Цель мозгового штурма – получение большого кололичества различных идей и предложений в ограниченное время (обычно 20-40 мин).

6. Определение результативности семинара.

Получение в итоге семинара практически, теоретически, познавательно значимого результата, общая оценка эффективности семинара, принятие совместного решения или создание совместного продукта деятельности.  Анкетирование и рефлексия, которые помогут в планировании дальнейшей деятельности.  

 7. Публикация (знакомство)итогов семинара.

 Публикация наработок семинара в любой среде и на любых носителях: вики-страницы, диски и др. 

 Публикация материалов семинара на популярных педагогических сайтах в интернете, в методической литературе(журналы и книжные издания).

Предоставление ссылки на материалы семинара в различных сообществах, а итогов семинара в СМИ.

 


»  Tags for document:
»  Размещено в сообществах:   

Фото пользователя Инга Владимировна Григорьева

На: Рекомендации по организации обучающего семинара.


Наталья Александровна, я познакомилась с Вашей инструкцией (к великому сожалению) только тогда, когда закончила работу над своей. Меня потрясла глубина содержания Вашей инструкции и подкупила  её доступность. Всё чётко, ясно и просто. Вы - молодец!  




Фото пользователя Наталья Александровна Кулевская

На: Рекомендации по организации обучающего семинара.


Инга Владимировна, спасибо за добрые слова! Мне было безумно интересно работать над инструкцией. Я думаю, что создание обучающего семинара и будет темой моей итоговой работы!

######################Ёжики отчего бродят в тумане? Просто им нравится каждый раз находить что-то новое и неизвестное!


Звездная россыпь

Смотреть онлайн бесплатно

Онлайн видео бесплатно