В  связи  с  введением  новой  системы  оплаты  труда,  периодически  приходится  заниматься  распределением   стимулирующей  части  ФОТ.  В   школе  разработано  соотвествующее  Положение.    но  все  равно  есть  вопросы.  Как  сделать  положение  близким  к  идеальному?  Как  учесть  все  успехи  учителя?