Официальный сайт terra-z 24/7/365
<!--[if gte mso 9]> Normal 0 false false false MicrosoftInternetExplorer4 <![endif]--><!--[if gte mso 9]> <![endif]--><!--[if !mso]> st1\:*{behavior:url(#ieooui) } <![endif]--> <!-- /* Font Definitions */ @font-face {font-family:"Arial Unicode MS"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:128; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1 -369098753 63 0 4129279 0;} @font-face {font-family:StarSymbol; mso-font-alt:"Times New Roman"; mso-font-charset:204; mso-generic-font-family:auto; mso-font-pitch:auto; mso-font-signature:0 0 0 0 0 0;} @font-face {font-family:"\@Arial Unicode MS"; panose-1:2 11 6 4 2 2 2 2 2 4; mso-font-charset:128; mso-generic-font-family:swiss; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:-1 -369098753 63 0 4129279 0;} @font-face {font-family:"Wingdings 2"; panose-1:5 2 1 2 1 5 7 7 7 7; mso-font-charset:2; mso-generic-font-family:roman; mso-font-pitch:variable; mso-font-signature:0 268435456 0 0 -2147483648 0;} /* Style Definitions */ p.MsoNormal, li.MsoNormal, div.MsoNormal {mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:none; mso-hyphenate:none; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS"; color:black; mso-ansi-language:#00FF; mso-fareast-language:#00FF;} p.a, li.a, div.a {mso-style-name:"Содержимое таблицы"; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:no-line-numbers; mso-hyphenate:none; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS"; color:black; mso-ansi-language:#00FF; mso-fareast-language:#00FF;} p.a0, li.a0, div.a0 {mso-style-name:"Заголовок таблицы"; mso-style-parent:"Содержимое таблицы"; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-align:center; mso-pagination:no-line-numbers; mso-hyphenate:none; font-size:12.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Arial Unicode MS"; color:black; mso-ansi-language:#00FF; mso-fareast-language:#00FF; font-weight:bold; font-style:italic;} p.ConsNormal, li.ConsNormal, div.ConsNormal {mso-style-name:ConsNormal; mso-style-parent:""; margin-top:0cm; margin-right:988.6pt; margin-bottom:0cm; margin-left:0cm; margin-bottom:.0001pt; text-indent:36.0pt; mso-pagination:none; mso-hyphenate:none; text-autospace:ideograph-numeric; font-size:10.0pt; font-family:Arial; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-language:AR-SA;} p.ConsPlusTitle, li.ConsPlusTitle, div.ConsPlusTitle {mso-style-name:ConsPlusTitle; mso-style-parent:""; margin:0cm; margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:none; mso-layout-grid-align:none; text-autospace:none; font-size:14.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-fareast-font-family:"Times New Roman"; font-weight:bold;} @page Section1 {size:595.3pt 841.9pt; margin:2.0cm 42.5pt 2.0cm 3.0cm; mso-header-margin:35.4pt; mso-footer-margin:35.4pt; mso-paper-source:0;} div.Section1 {page:Section1;} /* List Definitions */ @list l0 {mso-list-id:1; mso-list-template-ids:1; mso-list-name:WW8Num3;} @list l0:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol;} @list l0:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:"Courier New";} @list l0:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol;} @list l0:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol;} @list l0:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:"Courier New";} @list l0:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol;} @list l0:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol;} @list l0:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:"Courier New";} @list l0:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol;} @list l1 {mso-list-id:7; mso-list-template-ids:7;} @list l1:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l1:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l1:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l1:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l1:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l1:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l1:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l1:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l1:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2 {mso-list-id:8; mso-list-template-ids:8;} @list l2:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l2:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3 {mso-list-id:9; mso-list-template-ids:9;} @list l3:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l3:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4 {mso-list-id:10; mso-list-template-ids:10;} @list l4:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l4:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5 {mso-list-id:11; mso-list-template-ids:11;} @list l5:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l5:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6 {mso-list-id:12; mso-list-template-ids:12;} @list l6:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l6:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7 {mso-list-id:13; mso-list-template-ids:13;} @list l7:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l7:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8 {mso-list-id:14; mso-list-template-ids:14;} @list l8:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l8:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9 {mso-list-id:15; mso-list-template-ids:15;} @list l9:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l9:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10 {mso-list-id:16; mso-list-template-ids:16;} @list l10:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l10:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11 {mso-list-id:17; mso-list-template-ids:17;} @list l11:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l11:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12 {mso-list-id:18; mso-list-template-ids:18;} @list l12:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l12:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13 {mso-list-id:19; mso-list-template-ids:19;} @list l13:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l13:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14 {mso-list-id:20; mso-list-template-ids:20;} @list l14:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l14:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15 {mso-list-id:21; mso-list-template-ids:21;} @list l15:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l15:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16 {mso-list-id:22; mso-list-template-ids:22;} @list l16:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l16:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17 {mso-list-id:23; mso-list-template-ids:23;} @list l17:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:27.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:27.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:45.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:45.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:63.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:63.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:81.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:81.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:99.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:99.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:117.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:117.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:135.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:135.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:153.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:153.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l17:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:171.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:171.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18 {mso-list-id:24; mso-list-template-ids:24;} @list l18:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l18:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19 {mso-list-id:25; mso-list-template-ids:25;} @list l19:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l19:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20 {mso-list-id:27; mso-list-template-ids:27;} @list l20:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l20:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21 {mso-list-id:29; mso-list-template-ids:29;} @list l21:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:18.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:18.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:36.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l21:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:–; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l22 {mso-list-id:30; mso-list-template-ids:30;} @list l22:level1 {mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l22:level2 {mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l22:level3 {mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l22:level4 {mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l22:level5 {mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l22:level6 {mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l22:level7 {mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l22:level8 {mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l22:level9 {mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-weight:bold; mso-bidi-font-weight:bold;} @list l23 {mso-list-id:34; mso-list-template-ids:34;} @list l23:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l23:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l23:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l23:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l23:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l23:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l23:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l23:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l23:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24 {mso-list-id:35; mso-list-template-ids:35;} @list l24:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l24:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25 {mso-list-id:36; mso-list-template-ids:36;} @list l25:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l25:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26 {mso-list-id:37; mso-list-template-ids:37;} @list l26:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l26:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27 {mso-list-id:38; mso-list-template-ids:38;} @list l27:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l27:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28 {mso-list-id:39; mso-list-template-ids:39;} @list l28:level1 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:36.0pt; mso-level-number-position:left; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28:level2 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:54.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:54.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28:level3 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:72.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:72.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28:level4 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:90.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:90.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28:level5 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:108.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:108.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28:level6 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:126.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:126.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28:level7 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:●; mso-level-tab-stop:144.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:144.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28:level8 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:; mso-level-tab-stop:162.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:162.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:"Wingdings 2"; mso-hansi-font-family:"Wingdings 2"; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} @list l28:level9 {mso-level-number-format:bullet; mso-level-text:■; mso-level-tab-stop:180.0pt; mso-level-number-position:left; margin-left:180.0pt; text-indent:-18.0pt; mso-ansi-font-size:9.0pt; mso-bidi-font-size:9.0pt; mso-ascii-font-family:StarSymbol; mso-hansi-font-family:StarSymbol; mso-bidi-font-family:StarSymbol;} ol {margin-bottom:0cm;} ul {margin-bottom:0cm;} --> <!--[if gte mso 10]> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Обычная таблица"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman"; mso-ansi-language:#0400; mso-fareast-language:#0400; mso-bidi-language:#0400;} <![endif]--> Зарегистрировано Постановлением Главы администрации Буинского района Республики Татарстан № 356 от 26.12.1995 «Утверждаю» Заведующая Буинским районным отделом образования ________________В.А.Челнокова Подпись Печать Г.Буинск-1995 Зарегистрирован Межрайонной инспекцией МНС России № 7 по РТ Свидетельство 16 № 001431818 03 сентябрь 2002г. Руководитель: И.Х.Сиразиев «Утверждаю» Буинский районный отдел образования: Начальник ОО Буинского района: ______________М.В.Батин Г. Буинск 2002 год Приказ № 108 от 3 июля 2002 Подпись Печать «Утвержден» в новой редакции Постановлением Буинского районного исполнительного комитета № от__ Руководитель Буинского районного исполнительного комитета ____________С.Ф.Даутов «Утвержден» в новой редакции Постановлением Буинского районного исполнительного комитета №358 от__19 сентября 2006 г. Руководитель Буинского районного исполнительного комитета ____________Р.Х.Абузяров УСТАВ муниципального дошкольного образовательного учреждения "Детский сад комбинированного вида «Ромашка» г. Буинска Республики Татарстан» ( в новой редакции) 1. Общие положения. 1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида «Ромашка»» г. Буинска Республики Татарстан», далее именуемого "МДОУ", созданного в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного образования. МДОУ «Ромашка» является правопреемником Государственного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Ромашка» Буинского района Республики Татарстан, зарегистрированного Постановлением Главы администрации Буинского района Республики Татарстан за № 356 от 26.12.1995 г. 1.2. Официальное наименование Детского сада: Полное наименование: На русском языке: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида «Ромашка» г. Буинска Республики Татарстан» На татарском языке: ТР Буа шэхэре муниципаль гомуми катнаш торендэге мэктэпкэчэ мэгариф учреждениесе « Ромашка» балалар бакчасы Сокращенное наименование: На русском языке: МДОУ «Ромашка» На татарском языке:МББМУ «Ромашка» 1.3. Место нахождения МДОУ: Республика Татарстан, город Буинск, улица Гагарина, дом 11 А. Место регистрации: город Буинск. Почтовый адрес: 422430, город Буинск, улица Гагарина, д.11 А 1.4. Учредителем МДОУ является Буинский районный исполнительный комитет. Юридический адрес Учредителя: 422430, Республика Татарстан, город Буинск, ул. Жореса, 110 А. 1.5. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью МДОУ осуществляется муниципальным управлением отдела образования Буинского муниципального района, далее именуемый – МУ ЦБ. 1.6. В своей деятельности МДОУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, Законом Российской Федерации «Об образовании»; Законами Республики Татарстан «Об образовании»; "О государственных языках Республики Татарстан и других языках в Республике Татарстан"; законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан; Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении Российской Федерации от 12.09.2008 г. N 666; нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства образования и науки Республики Татарстан; Договором между Учредителем и МДОУ; лицензией и настоящим Уставом. 1.7. МДОУ является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном законодательством. Детский сад имеет обособленное имущество, Устав, печать установленного образца, штамп. МДОУ может иметь лицевой бюджетный счет, лицевой внебюджетный счет по учету средств, полученных от предпринимательской или иной, приносящий доход деятельности, лицевой счет целевых средств и безвозмездных поступлений в централизованной бухгалтерии отдела образования или по договору пользоваться лицевыми счетами централизованной бухгалтерии районного отдела образования. МДОУ может иметь самостоятельный баланс или входить в сводный баланс образовательных учреждений района. 1.8. Права юридического лица у МДОУ в части финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения. Права на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на образовательную деятельность. Государственная аккредитация МДОУ проводится один раз в пять лет с целью установления соответствия содержания и качества обучения и воспитания федеральным государственным требованиям к содержанию и методам воспитания и обучения, проходит в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании". 1.9. В МДОУ не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций. 1.10. МДОУ обеспечивает воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 года до 7 лет. 1.11. Задачами Детского сада являются: - обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребенка; - приобщение воспитанников к общечеловеческим ценностям; - взаимодействие с семьей для обеспечения всестороннего развития ребенка; - разработка и внедрение новых организационно-педагогических форм и методов образования дошкольников с учетом здоровья воспитанников, запросов родителей (законных представителей). 1.12. Целями образовательной деятельности Детского сада являются: - гармоничное развитие личности ребенка и подготовка его к обучению в общеобразовательном учреждении. 1.13. МДОУ осуществляет образовательную деятельность: - по основной общеобразовательной программе дошкольного образования и комплексным программам обучения и воспитания в МДОУ, рекомендованным Министерством образования и науки Российской Федерации; -по программам обучения детей татарскому языку, рекомендованным Министерством образования и науки Республики Татарстан; -по программам обучения и воспитания в МДОУ на татарском языке, рекомендованным Министерством образования и науки Республики Татарстан; -по коррекционным программам для детей с нарушениями речи; -по авторским программам, разработанным в соответствии с федеральными государственными требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения; - по приоритетным направлениям деятельности Детского сада. 1.14. МДОУ вправе входить в состав образовательных объединений (ассоциаций и союзов), учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. 2. Организация работы МДОУ. 2.1. Порядок комплектования Детского сада детьми регулируется Законом Российской Федерации «Об образовании»; Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 г. N 666 . 2.2. В Детский сад принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного образовательного учреждения; количество групп определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования. Комплектование групп ведется по одновозрастному и разновозрастному принципу. Комплектование специализированных групп осуществляется на основании решения психолого-медико-педагогической комиссии. 2.3. Прием детей в МДОУ производится на основании следующих документов: - свидетельства о рождении; - медицинских документов (индивидуальной карты ребенка из поликлиники); - решения медико-педагогической комиссии для детей с нарушением речи; заключения врачей и решения медико-педагогической комиссии для зачисления в специализированные группы. 2.4. В МДОУ в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей; учащихся матерей; инвалидов I и II групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, отцы которых находятся на действительной службе в Вооруженных Силах; дети военнослужащих, уволенных с военной службы, дети студентов. 2.5. При приеме воспитанника в МДОУ заключается Договор между Детским садом и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон. 2.6. Родители (законные представители) при приеме воспитанника в Детский сад должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основной общеобразовательной программой дошкольного образования, другими реализуемыми в МДОУ программами, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса. 2.7. Прием в группы с дополнительными платными услугами производится на основе Положения о платных дополнительных образовательных услугах 2.8. Отчисление ребенка из МДОУ может производиться в следующих случаях: - по заявлению родителей (законных представителей); - по медицинским показаниям; - за невыполнение условий Договора между МДОУ и родителями (законными представителями). 2.9. В МДОУ за ребенком сохраняется место в случае: - болезни; - прохождения санаторно-курортного лечения, - карантина; 2.10. МДОУ ежегодно, согласно возрастным показателям, производит перевод воспитанников в следующую возрастную группу. 2.11. Режим работы МДОУ устанавливается отделом образования, исходя из потребности семьи и возможностей бюджетного финансирования МДОУ, и является следующим: шестидневная рабочая неделя; длительность работы 12 часов, график работы с 7.00. до 19.00., возможна организация круглосуточной группы и групп кратковременного пребывания детей в МДОУ, а также организация вечерних, субботних/воскресных групп в виде дополнительных платных услуг. 2.12. Порядок посещения воспитанником МДОУ по индивидуальному графику определяется в Договоре между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка. 2.13. Обучение и воспитание в МДОУ ведется на двух государственных языках: русском и татарском. 2.14. МДОУ самостоятелен в выборе программ, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законом Российской Федерации «Об образовании». 2.15. Содержание дошкольного образования определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, другими образовательными программами дошкольного образования, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации, авторскими программами, разработанными в соответствии с федеральными государственными требованиями образовательного стандарта. 2.16. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных, индивидуальных особенностей детей, их физического, интеллектуального и личностного развития. 2.17. МДОУ организует работу по следующим приоритетным направлениям развития детей сверх федеральных государственных требований к содержанию и методам воспитания и обучения: <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->Познавательно-речевое развитие <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->Художественно – эстетическое развитие <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->Коррекция отклонений в речевом развитии 2.18. Организация воспитательно-образовательного процесса в МДОУ строится на основе годового плана, тематического и календарного планов, расписания занятий, разрабатываемых МДОУ самостоятельно, в соответствии с реализуемыми образовательными программами. Годовой план работы принимается Советом педагогов, утверждается приказом заведующей МДОУ по согласованию с отделом образования. 2.19. МДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, сбалансированность ее видов, исходя из условий Детского сада и содержания образовательных программ. Количество занятий в течение дня и недели не может превышать количество часов, установленных Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений. 2.20. МДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки воспитанников во время занятий, соответствующий федеральным государственным требованиям к содержанию и методам воспитания и обучения в МДОУ: -в первой младшей группе проводятся 2 занятия, одно - в первой половине дня, второе - во второй половине дня, продолжительностью 10 минут; -во второй младшей и средней группах проводятся 2 занятия в первой половине дня, продолжительностью по 10-15 минут; -в старшей группе проводятся 3 занятия, продолжительностью 20-25 минут; -в подготовительной группе проводятся 3 занятия продолжительностью 25-30 минут; -перерывы между занятиями 10 минут. Количество занятий по дополнительному образованию не более 2-х раз в неделю по 20-25 минут. 2.21. Детский сад несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с годовым планом, качество подготовки детей к школе. 2.22. Медицинское обслуживание воспитанников в МДОУ обеспечивается медицинским персоналом государственных органов здравоохранения. 2.23. Организация питания в МДОУ осуществляется заведующим МДОУ. Продукты питания приобретаются в организациях: государственных, кооперативных и т.д. при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора за их использованием в МДОУ. МДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом. В МДОУ с 12-часовым режимом работы устанавливается четырехразовое питание детей: завтрак, обед, полдник, ужин. Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал МДОУ. 3. Права и обязанности участников образовательного процесса. 3.1. Участниками образовательного процесса в МДОУ являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники учреждения, технический персонал МДОУ. 3.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей. Каждая личность имеет право на собственное мнение и свободное развитие. 3.3. Все участники образовательного процесса обязаны заботиться о сохранности и развитии учебно-материальной базы, соблюдать режим работы МДОУ, выполнять настоящий Устав и требования, предусмотренные Уставом локальных актов. 3.4. Права воспитанников в МДОУ определяются законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом. 3.5. МДОУ обеспечивает права каждого воспитанника, в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН и действующим законодательством. Воспитаннику гарантируется: <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->охрана жизни и здоровья; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->дошкольное образование в соответствии с федеральными государственными требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемыми в дошкольном образовательном учреждении; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защита от всех форм физического и психического насилия; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защита его достоинства; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и другом, в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->развитие его творческих способностей и интересов; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий. 3.6. Родители (законные представители) воспитанников имеют право: <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защищать права и интересы ребенка: для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к заведующей МДОУ, которая в течение месяца обязана дать письменный ответ; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->участвовать в управлении МДОУ, избирать и быть избранным в Попечительский совет, Родительский комитет; принимать участие и выражать свое мнение на общих и групповых родительских собраниях; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->знакомиться с содержанием образовательного процесса, вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и оздоровительных услуг; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях, оговоренных с Договором между МДОУ и родителями; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->досрочно расторгать договор между Детским садом и родителями (законными представителями). 3.7. Родители (законные представители) воспитанников обязаны: <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->нести ответственность за воспитание детей; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->соблюдать Устав МДОУ в части, касающейся их прав и обязанностей; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->соблюдать условия Договора между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого воспитанника; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->посещать родительские собрания; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->возмещать ущерб, нанесенный их детьми имуществу других детей, сотрудников и МДОУ; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->вносить плату за содержание ребенка в Детском саду, в установленном для конкретной семьи размере в срок до 15 числа текущего месяца. 3.8. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников МДОУ могут закрепляться в заключении между ними и МДОУ договора, который не может противоречить закону, Типовому положению о МДОУ и настоящему Уставу. 3.9. Работник Детского сада имеет право: <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->участвовать в управлении МДОУ в порядке, определяемом Уставом; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защищать свои права, профессиональную честь и достоинство; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->повышать свою профессиональную квалификацию; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию и получения ее в случае успешного прохождения аттестации; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан. <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->на свободу профессиональной деятельности; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы; защищать свою профессиональную честь и достоинство; повышать квалификацию, профессиональное мастерство; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой передовой педагогический опыт, получивший научное обоснование; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение досрочной трудовой пенсии, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и администрацией МДОУ. 3.10. Работники Детского сада обязаны: <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->соблюдать Устав МДОУ; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->выполнять условия трудового договора; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ, инструкции по охране труда и пожарной безопасности и другие локальные акты; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->качественно, в полном объеме выполнять должностные и функциональные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами заведующей МДОУ; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->постоянно повышать свой профессиональный уровень; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->добиваться высокой результативности своего труда; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->охранять жизнь и здоровье воспитанников; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защищать воспитанника от всех форм физического и психологического насилия; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->содействовать удовлетворению спроса родителей (законных представителей) на платные воспитательные и образовательные услуги; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->заботиться о повышении авторитета МДОУ; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->бережно относиться к имуществу МДОУ. 3.11. Служебное расследование нарушений педагогическим работником МДОУ норм профессионального поведения может быть проведено лишь по жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности лишь с согласия заинтересованного педагогического работника МДОУ, за исключением случаев, предусмотренных законом. 3.12. МДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->жизнь и здоровье воспитанников и работников Детского сада во время образовательного процесса; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->нарушение прав и свобод воспитанников и работников МДОУ. 4.Управление Детским садом. 4.1. Учредитель имеет право: <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->передавать МДОУ на праве оперативного управления имущество, находящегося в муниципальной собственности города Буинска; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->осуществлять контроль за использование по назначению и сохранностью закрепленного за МДОУ имущества и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры в соответствии с законодательством Российской Федерации; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->вносить в установленном порядке изменения и дополнения в Устав; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->в установленном порядке принимать решения о реорганизации и ликвидации МДОУ, о создании, реорганизации, переименовании, ликвидации филиала, отделения или иного обособленного структурного подразделения; обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки МДОУ, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными Уставом Детского сада; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->изымать неиспользуемое имущество; <!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации. 4.2. Управление МДОУ строится на принципах единоначалия. Формами самоуправления образовательного учреждения являются Совет педагогов, Попечительский совет, общее собрание трудового коллектива. 4.3. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов Детского сада, возглавляемый заведующей МДОУ. Совет педагогов состоит из всех педагогов и медицинских работников Детского сада. Совет педагогов действует неограниченный срок. Функции Совета педагогов МДОУ: -определяет направления образовательной деятельности МДОУ; -отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МДОУ; -обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ; -рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров; -организует выявление, обобщение и распространение, внедрение педагогического опыта; -рассматривает вопросы организации дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг родителям; -заслушивает отчеты заведующего МДОУ о создании условий для реализации образовательных программ; -организует работу по обсуждению и разработке авторских программ. Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое на Совете педагогов, вступает в силу приказом заведующего МДОУ. Председатель Совета педагогов: -организует деятельность Совета педагогов МДОУ; -контролирует выполнение решений Совета педагогов; -отчитывается о деятельности Совета педагогов перед органами управления образованием. Секретарь Совета педагогов: - информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 10 дней; регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы; определяет повестку заседания Совета педагогов. 4.4. В МДОУ действует Попечительский совет, который способствует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития МДОУ. Попечительский совет является представительным органом, который избирается из числа представителей общественных организаций, спонсоров, родителей, числа учредителей сроком на один учебный год. Председатель избирается на заседании попечительского совета. Попечительский совет проводит свои заседания по мере необходимости, не реже 3 раз в год. Попечительский совет может быть зарегистрирован в соответствии с законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан в качестве некоммерческой организации с правами юридического лица. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе. Попечительский совет: -разрабатывает и предлагает для обсуждения и утверждения Положение о расходовании внебюджетных средств; -согласует с заведующим приоритеты в расходовании внебюджетных денежных средств; -контролирует соответствие расходов согласно Положению о расходовании внебюджетных средств; -содействует организации и улучшению условий труда работников МДОУ; -содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МДОУ; -отчитывается перед общим собранием о расходовании внебюджетных средств. Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете, которое не может противоречить законодательству и настоящему Уставу. 4.5. Общее руководство МДОУ осуществляет Совет Трудового Коллектива Детского сада. Совет Трудового Коллектива Детского сада: <!--[if !supportLists]-->– <!--[endif]-->определяет направления экономической деятельности Детского сада; <!--[if !supportLists]-->– <!--[endif]-->вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МДОУ; <!--[if !supportLists]-->– <!--[endif]-->определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у МДОУ средств на оплату труда; - определяет порядок и условия представления социальных гарантий и льгот (сокращенную рабочую неделю; удлиненный оплачиваемый отпуск; длительный отпуск сроком до одного года педагогическим работникам). Совет Трудового Коллектива МДОУ собирается не реже двух раз в год. Для ведения Совета Трудового Коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь. 4.6. Полномочия трудового коллектива МДОУ осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое собирается по мере надобности. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее двух трети сотрудников, для которых МДОУ является основным местом работы. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива МДОУ. К компетенции общего собрания трудового коллектива МДОУ относятся: - обсуждение Устава Детского сада; - обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка МДОУ; - принятие решения о необходимости заключения коллективного договора; - утверждение коллективного договора; - определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам МДОУ, избрание ее членов. 4.7. Непосредственное управление МДОУ осуществляет заведующий, назначаемый в соответствии с регламентом для руководителей муниципальных предприятий и учреждений Буинского муниципального Отдела Образования, утвержденным соответствующим постановлением Руководителя Исполнительного комитета города Буинска, на основании срочного трудового договора, и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности МДОУ вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления МДОУ и Учредителя. Заведующий Детского сада без доверенности: -действует от имени МДОУ, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах; -заключает договоры, в том числе трудовые; -утверждает правила внутреннего трудового распорядка МДОУ; -выдает доверенности; в условиях казначейского исполнения бюджета имеет право открывать только казначейские счета в Территориальном отделении казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами МДОУ в пределах, установленных законом и настоящим Уставом; -осуществляет прием и увольнение работников, заключает трудовые договора с работниками, предоставляет Управлению образования на утверждение кандидатуры на должности заместителей; -издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников МДОУ и воспитанников; утверждает структуру управления деятельности МДОУ, штатное расписание, годовой план работы, графики работы, расписание занятий; -распределяет обязанности между работниками МДОУ, утверждает должностные инструкции; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Детского сада в соответствии с Положением о фонде доплат и надбавок; -несет персональную ответственность перед органами Управления образованием за состояние учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья воспитанников. Заведующий отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством. 5.Финансово-хозяйственная деятельность МДОУ 5.1. Имущество МДОУ находится в муниципальной собственности. Объекты права собственности, закрепленные Учредителем за МДОУ (здания, сооружения, имущество, оборудование), находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества. Земельные участки закрепляются за МДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. Детский сад владеет и распоряжается закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности. 5.2. При осуществлении оперативного управления имуществом МДОУ обязан: эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество; обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению; не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества; это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации; осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного имущества. 5.3 МДОУ с согласия Учредителя - собственника вправе сдать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством. 5.4. Совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МДОУ собственником МДОУ, запрещается, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами. 5.5. Деятельность МДОУ финансируется бюджетом в соответствии с законодательством на основе нормативов финансирования, а так же за счет внебюджетных источников. 5.6. Финансирование МДОУ осуществляется органами управления образования на основе государственного и местного бюджета в расчете на одного воспитанника в соответствие с видом, категорией МДОУ. 5.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МДОУ являются: собственные средства Учредителя; бюджетные и внебюджетные средства; имущество, переданное МДОУ собственником или уполномоченным им органом; средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление обучающимся воспитанникам дополнительных платных образовательных услуг; целевые средства и безвозмездные поступления. Привлечение Детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования за счет средств бюджета. Дополнительные финансовые средства используются МДОУ на обеспечение, развитие, совершенствование образовательного процесса (в том числе могут использоваться на заработную плату работникам). 5.8. МДОУ обязан: нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, за качество и объем предоставленных услуг, а равно нарушение иных правил хозяйственной и иной деятельности; обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности. 5.12. МДОУ принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на доходы от собственной деятельности МДОУ и приобретенные на эти доходы объекты собственности. 5.13. МДОУ имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан. 5.14. МДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, в пределах имеющихся финансовых средств в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан. 6. Порядок комплектования персонала и условия оплаты. 6.1. Порядок комплектования работников МДОУ регламентируется настоящим Уставом. 6.2. Подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров, младшего обслуживающего персонала согласно штатному расписанию при наличии вакансий, ответственность за уровень их квалификации относится к компетенции заведующей МДОУ. 6.3 Прием на работу и увольнение сотрудников МДОУ осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством на основе трудового Договора, штатным расписанием и является компетенцией заведующей. 6.4. К педагогической деятельности в МДОУ допускаются лица, имеющие образовательный ценз, соответствующий статусу МДОУ. К педагогической деятельности в МДОУ не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие не снятую или непогашенную судимость в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации. 6.5. Педагогические работники принимаются на работу в МДОУ в соответствии со статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации. Для них обязательны следующие документы: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства; свидетельство государственного пенсионного страхования; свидетельство о поставке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН); документ воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документы об образовании (диплом); медицинские документы в соответствии с действующим законодательством. 6.6. Лица, принимаемые на работу в МДОУ, должны быть ознакомлены с: - Коллективным договором; - Уставом Детского сада; - Правилами внутреннего трудового распорядка; - Должностными инструкциями; - Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности. 6.7. Заработная плата и должностной оклад работнику МДОУ выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником МДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан. 6.8. Ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются в соответствии с нормами и инструктивными документами по оплате труда работников образования, определенном каждому персонально и по результатам аттестации (тарификации – для сотрудников). Кроме того, каждый работник имеет право на получение установленных (в пределах средств, предусмотренных на оплату труда) в МДОУ надбавок, доплат, а также выплат стимулирующего характера согласно Положению о доплатах и надбавках. 6.9. Трудовые отношения с работником МДОУ, помимо основания прекращения трудового договора по инициативе администрации МДОУ, предусмотренного статьями Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником» по статье 336 Трудового кодекса Российской Федерации: - повторное в течение одного года грубое нарушение Устава МДОУ; - применение, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психологическим насилием над личностью воспитанника детского сада; - появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласования с профсоюзным комитетом. 6.10. Работники МДОУ периодически проходят медицинское обследование, не реже 1 раза в квартал. Контроль за прохождение медицинского осмотра осуществляет старшая медицинская сестра. 6.11. МДОУ обязуется проводить работу по учету и бронированию военнообязанных. 7. Международная и внешнеэкономическая деятельность 7.1. МДОУ имеет право: - вступать в неправительственные международные организации; заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации, в том числе привлекать для ведения образовательной деятельности иностранных граждан в установленном законодательством порядке; - воспитывать иностранных граждан на основе договоров; - создавать совместно с иностранными партнерами структурные подразделения (центры). 7.2. В целях реализации уставных задач МДОУ может организовывать международный обмен делегациями. 7.3. МДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешней экономической деятельностью, предусмотренной Уставом Детского сада и направленной на выполнение задач, предусмотренных Законом Российской Федерации «Об образовании», а также на развитие международных контактов. 8. Учет и отчетность 8.1. МДОУ осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, предоставляет Учредителю, отделу образования, родительской общественности и другим органам, ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, или обслуживается по договору централизованной бухгалтерией. 8.2. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение отчетности. 8.3. МДОУ обеспечивает учет, сохранность, своевременный контроль и подготовку документов, образовавшихся в результате его деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, установленными Государственной архивной службой. МДОУ создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера. 9. Локальные правовые акты. 9.1. Для обеспечения уставной деятельности МДОУ издает следующие правовые акты: <!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->Положение об аттестационной комиссии. <!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->Положение об экспертной комиссии, утверждения и хранения аттестационного материала. <!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->Правила внутреннего трудового распорядка для работников <!--[if !supportLists]-->4. <!--[endif]-->Положение о Совете педагогов <!--[if !supportLists]-->5. <!--[endif]-->Положение о родительском комитете Детского сада <!--[if !supportLists]-->6. <!--[endif]-->Должностные инструкции <!--[if !supportLists]-->7. <!--[endif]-->Трудовой договор с сотрудником <!--[if !supportLists]-->8. <!--[endif]-->Договор между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого воспитанника. <!--[if !supportLists]-->9. <!--[endif]-->Положение о Попечительском совете. <!--[if !supportLists]-->10. <!--[endif]-->Положение об установлении доплат и надбавок <!--[if !supportLists]-->11. <!--[endif]-->Положение о премировании <!--[if !supportLists]-->12. <!--[endif]-->Штатное расписание <!--[if !supportLists]-->13. <!--[endif]-->Инструкции по охране жизни и здоровья детей <!--[if !supportLists]-->14. <!--[endif]-->Инструкции по охране труда 9.2. Локальные правовые акты МДОУ не могут противоречить настоящему Уставу. Локальные правовые акты, принимаемые МДОУ, помимо перечисленных в п. 9.1. настоящего Устава, подлежат регистрации в установленном порядке, как дополнения к Уставу МДОУ. 10. Заключительные положения. 10.1. Предложения об изменениях и дополнениях, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке. 10.2. МДОУ может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации. При реорганизации МДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к МДОУ юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, а также создания автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения Детский сад вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании ранее выданных лицензии и свидетельства о государственной аккредитации до окончания срока их действия. При изменении статуса МДОУ и ее реорганизации в иной, не указанный в предыдущем абзаце, форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное. 10.3. Ликвидация МДОУ осуществляется: - в соответствии с законодательством Российской Федерации; - по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям МДОУ. 10.4. Процедура реорганизации или ликвидации Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством. 10.5. В случае прекращения деятельности МДОУ перевод воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа возлагается на районный отдел образования. 10.6. При ликвидации и реорганизации МДОУ увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан. 10.7. При ликвидации МДОУ денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, передаются Учредителю для направления на цели развития образования. ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ Типового Устава муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида «Ромашка» г. Буинска РТ №п/п Должность Подпись Фамилия И.О. Дата 1 Начальник отдела образования Буинского муниципального района Абзалов И.И. 2 Заместитель начальника отдела образования Буинского муниципального района Каримов А.В. 3 Главный специалист по дошкольному образованию МУ "ИМЦ" Буинского района Глинкина М.В.
Зарегистрировано
Постановлением Главы администрации
Буинского района Республики Татарстан
№ 356 от 26.12.1995
«Утверждаю»
Заведующая Буинским районным отделом образования
________________В.А.Челнокова
Подпись
Печать
Г.Буинск-1995
Зарегистрирован
Межрайонной инспекцией МНС России № 7 по РТ
Свидетельство 16 № 001431818
03 сентябрь 2002г.
Руководитель:
И.Х.Сиразиев
Буинский районный отдел образования:
Начальник ОО Буинского района:
______________М.В.Батин
Г. Буинск 2002 год
Приказ № 108 от 3 июля 2002
«Утвержден»
в новой редакции
Постановлением Буинского районного исполнительного комитета № от__
Руководитель Буинского районного
исполнительного комитета
____________С.Ф.Даутов
Постановлением Буинского районного исполнительного комитета №358
от__19 сентября 2006 г.
____________Р.Х.Абузяров
УСТАВ
муниципального дошкольного образовательного учреждения
"Детский сад комбинированного вида «Ромашка» г. Буинска Республики Татарстан»
( в новой редакции)
1. Общие положения.
1.1. Настоящий Устав регулирует деятельность муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида «Ромашка»» г. Буинска Республики Татарстан», далее именуемого "МДОУ", созданного в целях реализации прав граждан на образование, гарантии общедоступности и бесплатности дошкольного образования.
МДОУ «Ромашка» является правопреемником Государственного дошкольного образовательного учреждения детский сад «Ромашка» Буинского района Республики Татарстан, зарегистрированного Постановлением Главы администрации Буинского района Республики Татарстан за № 356 от 26.12.1995 г.
1.2. Официальное наименование Детского сада:
Полное наименование:
На русском языке: Муниципальное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида «Ромашка» г. Буинска Республики Татарстан»
На татарском языке: ТР Буа шэхэре муниципаль гомуми катнаш торендэге мэктэпкэчэ мэгариф учреждениесе « Ромашка» балалар бакчасы
Сокращенное наименование:
На русском языке: МДОУ «Ромашка»
На татарском языке:МББМУ «Ромашка»
1.3. Место нахождения МДОУ:
Республика Татарстан, город Буинск, улица Гагарина, дом 11 А.
Место регистрации: город Буинск.
Почтовый адрес: 422430, город Буинск, улица Гагарина, д.11 А
1.4. Учредителем МДОУ является Буинский районный исполнительный комитет.
Юридический адрес Учредителя: 422430, Республика Татарстан, город Буинск, ул. Жореса, 110 А.
1.5. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью МДОУ осуществляется муниципальным управлением отдела образования Буинского муниципального района, далее именуемый – МУ ЦБ.
1.6. В своей деятельности МДОУ руководствуется Конституцией Российской Федерации, Конституцией Республики Татарстан, Законом Российской Федерации «Об образовании»; Законами Республики Татарстан «Об образовании»; "О государственных языках Республики Татарстан и других языках в Республике Татарстан"; законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан; Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении Российской Федерации от 12.09.2008 г. N 666; нормативными актами Министерства образования и науки Российской Федерации и Министерства образования и науки Республики Татарстан; Договором между Учредителем и МДОУ; лицензией и настоящим Уставом.
1.7. МДОУ является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном законодательством.
Детский сад имеет обособленное имущество, Устав, печать установленного образца, штамп.
МДОУ может иметь лицевой бюджетный счет, лицевой внебюджетный счет по учету средств, полученных от предпринимательской или иной, приносящий доход деятельности, лицевой счет целевых средств и безвозмездных поступлений в централизованной бухгалтерии отдела образования или по договору пользоваться лицевыми счетами централизованной бухгалтерии районного отдела образования.
МДОУ может иметь самостоятельный баланс или входить в сводный баланс образовательных учреждений района.
1.8. Права юридического лица у МДОУ в части финансово-хозяйственной деятельности, предусмотренной его Уставом возникают с момента его регистрации как образовательного учреждения.
Права на ведение образовательной деятельности и на льготы, установленные законодательством Российской Федерации, возникают у МДОУ с момента выдачи ему лицензии (разрешения) на образовательную деятельность.
Государственная аккредитация МДОУ проводится один раз в пять лет с целью установления соответствия содержания и качества обучения и воспитания федеральным государственным требованиям к содержанию и методам воспитания и обучения, проходит в порядке, установленном Законом Российской Федерации "Об образовании".
1.9. В МДОУ не допускаются создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.
1.10. МДОУ обеспечивает воспитание, обучение, присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 1 года до 7 лет.
1.11. Задачами Детского сада являются:
- обеспечение интеллектуального, личностного и физического развития ребенка;
- приобщение воспитанников к общечеловеческим ценностям;
- взаимодействие с семьей для обеспечения всестороннего развития ребенка;
- разработка и внедрение новых организационно-педагогических форм и методов образования дошкольников с учетом здоровья воспитанников, запросов родителей (законных представителей).
1.12. Целями образовательной деятельности Детского сада являются:
- гармоничное развитие личности ребенка и подготовка его к обучению в общеобразовательном учреждении.
1.13. МДОУ осуществляет образовательную деятельность:
- по основной общеобразовательной программе дошкольного образования и комплексным программам обучения и воспитания в МДОУ, рекомендованным Министерством образования и науки Российской Федерации;
-по программам обучения детей татарскому языку, рекомендованным Министерством образования и науки Республики Татарстан;
-по программам обучения и воспитания в МДОУ на татарском языке, рекомендованным Министерством образования и науки Республики Татарстан;
-по коррекционным программам для детей с нарушениями речи;
-по авторским программам, разработанным в соответствии с федеральными государственными требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения;
- по приоритетным направлениям деятельности Детского сада.
1.14. МДОУ вправе входить в состав образовательных объединений (ассоциаций и союзов), учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений), которые создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами.
2. Организация работы МДОУ.
2.1. Порядок комплектования Детского сада детьми регулируется Законом Российской Федерации «Об образовании»; Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 г. N 666 .
2.2. В Детский сад принимаются дети в возрасте от 1 года до 7 лет. Контингент воспитанников формируется в соответствии с их возрастом и видом дошкольного образовательного учреждения; количество групп определяется в зависимости от санитарных норм и условий образовательного процесса, предельной наполняемости, принятой при расчете норматива бюджетного финансирования. Комплектование групп ведется по одновозрастному и разновозрастному принципу. Комплектование специализированных групп осуществляется на основании решения психолого-медико-педагогической комиссии.
2.3. Прием детей в МДОУ производится на основании следующих документов:
- свидетельства о рождении;
- медицинских документов (индивидуальной карты ребенка из поликлиники);
- решения медико-педагогической комиссии для детей с нарушением речи; заключения врачей и решения медико-педагогической комиссии для зачисления в специализированные группы.
2.4. В МДОУ в первую очередь принимаются дети работающих одиноких родителей; учащихся матерей; инвалидов I и II групп; дети из многодетных семей; дети, находящиеся под опекой; дети, отцы которых находятся на действительной службе в Вооруженных Силах; дети военнослужащих, уволенных с военной службы, дети студентов.
2.5. При приеме воспитанника в МДОУ заключается Договор между Детским садом и родителями (законными представителями) ребенка, подписание которого является обязательным для обеих сторон.
2.6. Родители (законные представители) при приеме воспитанника в Детский сад должны быть ознакомлены с Уставом, лицензией на право ведения образовательной деятельности, основной общеобразовательной программой дошкольного образования, другими реализуемыми в МДОУ программами, другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса.
2.7. Прием в группы с дополнительными платными услугами производится на основе Положения о платных дополнительных образовательных услугах
2.8. Отчисление ребенка из МДОУ может производиться в следующих случаях:
- по заявлению родителей (законных представителей);
- по медицинским показаниям;
- за невыполнение условий Договора между МДОУ и родителями (законными представителями).
2.9. В МДОУ за ребенком сохраняется место в случае:
- болезни;
- прохождения санаторно-курортного лечения,
- карантина;
2.10. МДОУ ежегодно, согласно возрастным показателям, производит перевод воспитанников в следующую возрастную группу.
2.11. Режим работы МДОУ устанавливается отделом образования, исходя из потребности семьи и возможностей бюджетного финансирования МДОУ, и является следующим: шестидневная рабочая неделя; длительность работы 12 часов, график работы с 7.00. до 19.00., возможна организация круглосуточной группы и групп кратковременного пребывания детей в МДОУ, а также организация вечерних, субботних/воскресных групп в виде дополнительных платных услуг.
2.12. Порядок посещения воспитанником МДОУ по индивидуальному графику определяется в Договоре между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого ребенка.
2.13. Обучение и воспитание в МДОУ ведется на двух государственных языках: русском и татарском.
2.14. МДОУ самостоятелен в выборе программ, средств и методов обучения и воспитания в пределах, определенных законом Российской Федерации «Об образовании».
2.15. Содержание дошкольного образования определяется основной общеобразовательной программой дошкольного образования, другими образовательными программами дошкольного образования, рекомендованными Министерством образования и науки Российской Федерации, авторскими программами, разработанными в соответствии с федеральными государственными требованиями образовательного стандарта.
2.16. Образовательные программы реализуются с учетом возрастных, индивидуальных особенностей детей, их физического, интеллектуального и личностного развития.
2.17. МДОУ организует работу по следующим приоритетным направлениям развития детей сверх федеральных государственных требований к содержанию и методам воспитания и обучения:
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->Познавательно-речевое развитие
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->Художественно – эстетическое развитие
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->Коррекция отклонений в речевом развитии
2.18. Организация воспитательно-образовательного процесса в МДОУ строится на основе годового плана, тематического и календарного планов, расписания занятий, разрабатываемых МДОУ самостоятельно, в соответствии с реализуемыми образовательными программами.
Годовой план работы принимается Советом педагогов, утверждается приказом заведующей МДОУ по согласованию с отделом образования.
2.19. МДОУ устанавливает последовательность, продолжительность деятельности воспитанников, сбалансированность ее видов, исходя из условий Детского сада и содержания образовательных программ.
Количество занятий в течение дня и недели не может превышать количество часов, установленных Санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы дошкольных образовательных учреждений.
2.20. МДОУ устанавливает максимальный объем нагрузки воспитанников во время занятий, соответствующий федеральным государственным требованиям к содержанию и методам воспитания и обучения в МДОУ:
-в первой младшей группе проводятся 2 занятия, одно - в первой половине дня, второе - во второй половине дня, продолжительностью 10 минут;
-во второй младшей и средней группах проводятся 2 занятия в первой половине дня, продолжительностью по 10-15 минут;
-в старшей группе проводятся 3 занятия, продолжительностью 20-25 минут;
-в подготовительной группе проводятся 3 занятия продолжительностью 25-30 минут;
-перерывы между занятиями 10 минут.
Количество занятий по дополнительному образованию не более 2-х раз в неделю по 20-25 минут.
2.21. Детский сад несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за: невыполнение функций, отнесенных к его компетенции; реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с годовым планом, качество подготовки детей к школе.
2.22. Медицинское обслуживание воспитанников в МДОУ обеспечивается медицинским персоналом государственных органов здравоохранения.
2.23. Организация питания в МДОУ осуществляется заведующим МДОУ.
Продукты питания приобретаются в организациях: государственных, кооперативных и т.д. при наличии разрешения служб санитарно-эпидемиологического надзора за их использованием в МДОУ.
МДОУ обеспечивает гарантированное сбалансированное питание детей в соответствии с их возрастом.
В МДОУ с 12-часовым режимом работы устанавливается четырехразовое питание детей: завтрак, обед, полдник, ужин.
Контроль за качеством питания (разнообразием), витаминизацией блюд, закладкой продуктов питания, кулинарной обработкой, выходом блюд, вкусовыми качествами пищи, санитарным состоянием пищеблока, правильностью хранения, соблюдением сроков реализации продуктов возлагается на медицинский персонал МДОУ.
3. Права и обязанности участников образовательного процесса.
3.1. Участниками образовательного процесса в МДОУ являются воспитанники, их родители (законные представители), педагогические работники учреждения, технический персонал МДОУ.
3.2. Взаимоотношения участников строятся на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей. Каждая личность имеет право на собственное мнение и свободное развитие.
3.3. Все участники образовательного процесса обязаны заботиться о сохранности и развитии учебно-материальной базы, соблюдать режим работы МДОУ, выполнять настоящий Устав и требования, предусмотренные Уставом локальных актов.
3.4. Права воспитанников в МДОУ определяются законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан, Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, настоящим Уставом.
3.5. МДОУ обеспечивает права каждого воспитанника, в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, принятой 44 сессией Генеральной Ассамблеи ООН и действующим законодательством.
Воспитаннику гарантируется:
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->охрана жизни и здоровья;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->дошкольное образование в соответствии с федеральными государственными требованиями к содержанию и методам воспитания и обучения, реализуемыми в дошкольном образовательном учреждении;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защита от всех форм физического и психического насилия;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защита его достоинства;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->удовлетворение потребностей в эмоционально-личностном общении;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->удовлетворение физиологических потребностей в питании, сне, отдыхе и другом, в соответствии с его возрастом и индивидуальными особенностями развития;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->развитие его творческих способностей и интересов;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->получение дополнительных (в том числе платных) образовательных и медицинских услуг;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->предоставление оборудования, игр, игрушек, учебных пособий.
3.6. Родители (законные представители) воспитанников имеют право:
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защищать права и интересы ребенка: для этого необходимо обратиться с письменным заявлением к заведующей МДОУ, которая в течение месяца обязана дать письменный ответ;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->участвовать в управлении МДОУ, избирать и быть избранным в
Попечительский совет, Родительский комитет; принимать участие и выражать свое мнение на общих и групповых родительских собраниях;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->знакомиться с содержанием образовательного процесса, вносить предложения по улучшению работы с воспитанниками, в том числе по организации дополнительных (платных) образовательных и оздоровительных услуг;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->присутствовать в группе, которую посещает ребенок, на условиях,
оговоренных с Договором между МДОУ и родителями;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->досрочно расторгать договор между Детским садом и родителями
(законными представителями).
3.7. Родители (законные представители) воспитанников обязаны:
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->нести ответственность за воспитание детей;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->соблюдать Устав МДОУ в части, касающейся их прав и обязанностей;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->соблюдать условия Договора между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого воспитанника;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->посещать родительские собрания;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->возмещать ущерб, нанесенный их детьми имуществу других детей, сотрудников и МДОУ;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->вносить плату за содержание ребенка в Детском саду, в установленном для конкретной семьи размере в срок до 15 числа текущего месяца.
3.8. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) воспитанников МДОУ могут закрепляться в заключении между ними и МДОУ договора, который не может противоречить закону, Типовому положению о МДОУ и настоящему Уставу.
3.9. Работник Детского сада имеет право:
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->участвовать в управлении МДОУ в порядке, определяемом Уставом;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защищать свои права, профессиональную честь и достоинство;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->повышать свою профессиональную квалификацию;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->аттестоваться на основе соискательства на соответствующую квалификационную категорию и получения ее в случае успешного прохождения аттестации;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан.
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->на свободу профессиональной деятельности;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->выбирать, разрабатывать и применять образовательные программы (в том числе авторские), методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы; защищать свою профессиональную честь и достоинство; повышать квалификацию, профессиональное мастерство;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->участвовать в научно-экспериментальной работе, распространять свой
передовой педагогический опыт, получивший научное обоснование;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->получать социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, удлиненный оплачиваемый отпуск, получение досрочной трудовой пенсии, дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам местными органами власти и администрацией МДОУ.
3.10. Работники Детского сада обязаны:
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->соблюдать Устав МДОУ;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->выполнять условия трудового договора;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка МДОУ,
инструкции по охране труда и пожарной безопасности и другие локальные акты;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->качественно, в полном объеме выполнять должностные и функциональные обязанности в соответствии с требованиями должностной инструкции и приказами заведующей МДОУ;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->постоянно повышать свой профессиональный уровень;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->добиваться высокой результативности своего труда;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->охранять жизнь и здоровье воспитанников;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->защищать воспитанника от всех форм физического и психологического
насилия;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->сотрудничать с семьей по вопросам воспитания и обучения детей;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->содействовать удовлетворению спроса родителей (законных
представителей) на платные воспитательные и образовательные услуги;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->заботиться о повышении авторитета МДОУ;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->обеспечивать высокую эффективность образовательного процесса;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->обладать профессиональными умениями, постоянно их совершенствовать;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->бережно относиться к имуществу МДОУ.
3.11. Служебное расследование нарушений педагогическим работником МДОУ норм профессионального поведения может быть проведено лишь по жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана данному педагогическому работнику. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть преданы гласности лишь с согласия заинтересованного педагогического работника МДОУ, за исключением случаев, предусмотренных законом.
3.12. МДОУ несет в установленном законодательством Российской Федерации порядке ответственность за:
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->жизнь и здоровье воспитанников и работников Детского сада во время
образовательного процесса;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->нарушение прав и свобод воспитанников и работников МДОУ.
4.Управление Детским садом.
4.1. Учредитель имеет право:
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->передавать МДОУ на праве оперативного управления имущество,
находящегося в муниципальной собственности города Буинска;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->осуществлять контроль за использование по назначению и сохранностью закрепленного за МДОУ имущества и в случае обнаружения нарушений принимать необходимые меры в соответствии с законодательством Российской Федерации;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->вносить в установленном порядке изменения и дополнения в Устав;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->в установленном порядке принимать решения о реорганизации и
ликвидации МДОУ, о создании, реорганизации, переименовании, ликвидации филиала, отделения или иного обособленного структурного подразделения;
обращаться в суд с иском о признании недействительной сделки МДОУ, совершенной в противоречии с целями и предметом деятельности, установленными Уставом Детского сада;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->изымать неиспользуемое имущество;
<!--[if !supportLists]-->● <!--[endif]-->осуществлять иные полномочия в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
4.2. Управление МДОУ строится на принципах единоначалия. Формами самоуправления образовательного учреждения являются Совет педагогов, Попечительский совет, общее собрание трудового коллектива.
4.3. Управление педагогической деятельностью осуществляет Совет педагогов Детского сада, возглавляемый заведующей МДОУ. Совет педагогов состоит из всех педагогов и медицинских работников Детского сада. Совет педагогов действует неограниченный срок.
Функции Совета педагогов МДОУ:
-определяет направления образовательной деятельности МДОУ;
-отбирает и утверждает образовательные программы для использования в МДОУ;
-обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного
процесса, планирования образовательной деятельности МДОУ;
-рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
-организует выявление, обобщение и распространение, внедрение педагогического опыта;
-рассматривает вопросы организации дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг родителям;
-заслушивает отчеты заведующего МДОУ о создании условий для реализации образовательных программ;
-организует работу по обсуждению и разработке авторских программ.
Заседания Совета педагогов правомочны, если на них присутствует не менее половины его состава. Решение Совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое на Совете педагогов, вступает в силу приказом заведующего МДОУ.
Председатель Совета педагогов:
-организует деятельность Совета педагогов МДОУ;
-контролирует выполнение решений Совета педагогов;
-отчитывается о деятельности Совета педагогов перед органами управления образованием.
Секретарь Совета педагогов:
- информирует членов Совета педагогов о предстоящем заседании за 10 дней; регистрирует поступающие в Совет педагогов заявления, обращения, иные материалы; определяет повестку заседания Совета педагогов.
4.4. В МДОУ действует Попечительский совет, который способствует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития МДОУ. Попечительский совет является представительным органом, который избирается из числа представителей общественных организаций, спонсоров, родителей, числа учредителей сроком на один учебный год. Председатель избирается на заседании попечительского совета. Попечительский совет проводит свои заседания по мере необходимости, не реже 3 раз в год.
Попечительский совет может быть зарегистрирован в соответствии с законодательствами Российской Федерации, Республики Татарстан в качестве некоммерческой организации с правами юридического лица. Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
Попечительский совет:
-разрабатывает и предлагает для обсуждения и утверждения Положение о расходовании внебюджетных средств;
-согласует с заведующим приоритеты в расходовании внебюджетных денежных средств;
-контролирует соответствие расходов согласно Положению о расходовании внебюджетных средств;
-содействует организации и улучшению условий труда работников МДОУ;
-содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых мероприятий МДОУ;
-отчитывается перед общим собранием о расходовании внебюджетных средств.
Деятельность Попечительского совета регламентируется Положением о Попечительском совете, которое не может противоречить законодательству и настоящему Уставу.
4.5. Общее руководство МДОУ осуществляет Совет Трудового Коллектива Детского сада.
Совет Трудового Коллектива Детского сада:
<!--[if !supportLists]-->– <!--[endif]-->определяет направления экономической деятельности Детского сада;
<!--[if !supportLists]-->– <!--[endif]-->вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности МДОУ;
<!--[if !supportLists]-->– <!--[endif]-->определяет форму и систему оплаты труда, размер доплат и надбавок,
премий и других выплат стимулирующего характера в пределах имеющихся у МДОУ средств на оплату труда;
- определяет порядок и условия представления социальных гарантий и льгот (сокращенную рабочую неделю; удлиненный оплачиваемый отпуск; длительный отпуск сроком до одного года педагогическим работникам).
Совет Трудового Коллектива МДОУ собирается не реже двух раз в год.
Для ведения Совета Трудового Коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.
4.6. Полномочия трудового коллектива МДОУ осуществляются общим собранием трудового коллектива, которое собирается по мере надобности. Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если на нем присутствовало не менее двух трети сотрудников, для которых МДОУ является основным местом работы.
Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников. Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива МДОУ.
К компетенции общего собрания трудового коллектива МДОУ относятся:
- обсуждение Устава Детского сада;
- обсуждение Правил внутреннего трудового распорядка МДОУ;
- принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;
- утверждение коллективного договора;
- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам МДОУ, избрание ее членов.
4.7. Непосредственное управление МДОУ осуществляет заведующий, назначаемый в соответствии с регламентом для руководителей муниципальных предприятий и учреждений Буинского муниципального Отдела Образования, утвержденным соответствующим постановлением Руководителя Исполнительного комитета города Буинска, на основании срочного трудового договора, и прошедший соответствующую аттестацию. Заведующий действует на основе единоначалия, решает все касающиеся деятельности МДОУ вопросы, не входящие в компетенцию органов самоуправления МДОУ и Учредителя.
Заведующий Детского сада без доверенности:
-действует от имени МДОУ, представляет его интересы во всех отечественных и зарубежных организациях, государственных и муниципальных органах;
-заключает договоры, в том числе трудовые;
-утверждает правила внутреннего трудового распорядка МДОУ;
-выдает доверенности; в условиях казначейского исполнения бюджета имеет право открывать только казначейские счета в Территориальном отделении казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами МДОУ в пределах, установленных законом и настоящим Уставом;
-осуществляет прием и увольнение работников, заключает трудовые договора с работниками, предоставляет Управлению образования на утверждение кандидатуры на должности заместителей;
-издает приказы и распоряжения, обязательные для всех работников МДОУ и воспитанников; утверждает структуру управления деятельности МДОУ, штатное расписание, годовой план работы, графики работы, расписание занятий;
-распределяет обязанности между работниками МДОУ, утверждает должностные инструкции; устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников Детского сада в соответствии с Положением о фонде доплат и надбавок;
-несет персональную ответственность перед органами Управления образованием за состояние учебно-воспитательного процесса, финансово-хозяйственной деятельности и охраны здоровья воспитанников.
Заведующий отвечает за выполнение договора о закреплении за Учреждением имущества на праве оперативного управления. За несоблюдение условий договора несет дисциплинарную, административную, уголовную и имущественную ответственность в соответствии с действующим законодательством.
5.Финансово-хозяйственная деятельность МДОУ
5.1. Имущество МДОУ находится в муниципальной собственности.
Объекты права собственности, закрепленные Учредителем за МДОУ (здания, сооружения, имущество, оборудование), находятся в его оперативном управлении с момента передачи имущества.
Земельные участки закрепляются за МДОУ в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Детский сад владеет и распоряжается закрепленным за ним Учредителем на праве оперативного управления имуществом в пределах, установленных законом, в соответствии с уставными целями деятельности.
5.2. При осуществлении оперативного управления имуществом МДОУ обязан:
эффективно использовать закрепленное на праве оперативного управления имущество;
обеспечивать сохранность и использование закрепленного на праве оперативного управления имущества строго по целевому назначению;
не допускать ухудшения технического состояния закрепленного на праве оперативного управления имущества; это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации;
осуществлять капитальный и текущий ремонт закрепленного за учреждением имущества, при этом не подлежат возмещению любые произведенные улучшения закрепленного имущества.
5.3 МДОУ с согласия Учредителя - собственника вправе сдать в аренду закрепленное за ним имущество в соответствии с действующим законодательством.
5.4. Совершение сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение имущества, закрепленного за МДОУ, или имущества, приобретенного за счет средств, выделенных МДОУ собственником МДОУ, запрещается, за исключением случаев, если совершение таких сделок допускается федеральными законами.
5.5. Деятельность МДОУ финансируется бюджетом в соответствии с законодательством на основе нормативов финансирования, а так же за счет внебюджетных источников.
5.6. Финансирование МДОУ осуществляется органами управления образования на основе государственного и местного бюджета в расчете на одного воспитанника в соответствие с видом, категорией МДОУ.
5.7. Источниками формирования имущества и финансовых ресурсов МДОУ являются:
собственные средства Учредителя; бюджетные и внебюджетные средства;
имущество, переданное МДОУ собственником или уполномоченным им органом;
средства родителей (законных представителей), полученные за предоставление обучающимся воспитанникам дополнительных платных образовательных услуг;
целевые средства и безвозмездные поступления.
Привлечение Детским садом дополнительных средств не влечет за собой снижение нормативов и абсолютных размеров его финансирования за счет средств бюджета.
Дополнительные финансовые средства используются МДОУ на обеспечение, развитие, совершенствование образовательного процесса (в том числе могут использоваться на заработную плату работникам).
5.8. МДОУ обязан:
нести ответственность за нарушение договорных, кредитных, расчетных и налоговых обязательств, за качество и объем предоставленных услуг, а равно нарушение иных правил хозяйственной и иной деятельности;
обеспечить своим работникам безопасные условия труда и нести ответственность в установленном законодательством порядке за ущерб, причиненный их здоровью и трудоспособности.
5.12. МДОУ принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему физическими и юридическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию, а также на доходы от собственной деятельности МДОУ и приобретенные на эти доходы объекты собственности.
5.13. МДОУ имеет право устанавливать прямые связи с зарубежными предприятиями, учреждениями и организациями, осуществлять внешнеэкономическую деятельность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан.
5.14. МДОУ самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, в пределах имеющихся финансовых средств в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Татарстан.
6. Порядок комплектования персонала и условия оплаты.
6.1. Порядок комплектования работников МДОУ регламентируется настоящим Уставом.
6.2. Подбор, прием на работу и расстановка педагогических кадров, младшего обслуживающего персонала согласно штатному расписанию при наличии вакансий, ответственность за уровень их квалификации относится к компетенции заведующей МДОУ.
6.3 Прием на работу и увольнение сотрудников МДОУ осуществляется в соответствии с действующим трудовым законодательством на основе трудового Договора, штатным расписанием и является компетенцией заведующей.
6.4. К педагогической деятельности в МДОУ допускаются лица, имеющие образовательный ценз, соответствующий статусу МДОУ.
К педагогической деятельности в МДОУ не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие не снятую или непогашенную судимость в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Перечень соответствующих медицинских противопоказаний устанавливается Правительством Российской Федерации.
6.5. Педагогические работники принимаются на работу в МДОУ в соответствии со статьей 331 Трудового кодекса Российской Федерации.
Для них обязательны следующие документы:
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор
заключается впервые, или работник поступает на работу на условиях совместительства;
свидетельство государственного пенсионного страхования;
свидетельство о поставке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации (ИНН);
документ воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
документы об образовании (диплом);
медицинские документы в соответствии с действующим законодательством.
6.6. Лица, принимаемые на работу в МДОУ, должны быть
ознакомлены с:
- Коллективным договором;
- Уставом Детского сада;
- Правилами внутреннего трудового распорядка;
- Должностными инструкциями;
- Приказом об охране труда и соблюдении правил техники безопасности.
6.7. Заработная плата и должностной оклад работнику МДОУ выплачиваются за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Выполнение работником МДОУ других работ и обязанностей оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан.
6.8. Ставки заработной платы (должностные оклады) устанавливаются в соответствии с нормами и инструктивными документами по оплате труда работников образования, определенном каждому персонально и по результатам аттестации (тарификации – для сотрудников).
Кроме того, каждый работник имеет право на получение установленных (в пределах средств, предусмотренных на оплату труда) в МДОУ надбавок, доплат, а также выплат стимулирующего характера согласно Положению о доплатах и надбавках.
6.9. Трудовые отношения с работником МДОУ, помимо основания прекращения трудового договора по инициативе администрации МДОУ, предусмотренного статьями Трудового кодекса Российской Федерации, могут быть прерваны по «Дополнительному основанию прекращения трудового договора с педагогическим работником» по статье 336 Трудового кодекса Российской Федерации:
- повторное в течение одного года грубое нарушение Устава МДОУ;
- применение, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психологическим насилием над личностью воспитанника детского сада;
- появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по настоящим основаниям может осуществляться администрацией без согласования с профсоюзным комитетом.
6.10. Работники МДОУ периодически проходят медицинское обследование, не реже 1 раза в квартал. Контроль за прохождение медицинского осмотра осуществляет старшая медицинская сестра.
6.11. МДОУ обязуется проводить работу по учету и бронированию
военнообязанных.
7. Международная и внешнеэкономическая деятельность
7.1. МДОУ имеет право:
- вступать в неправительственные международные организации;
заключать с иностранными партнерами договоры о совместной деятельности, которые не могут рассматриваться как международные договоры Российской Федерации, в том числе привлекать для ведения образовательной деятельности иностранных граждан в установленном законодательством порядке;
- воспитывать иностранных граждан на основе договоров;
- создавать совместно с иностранными партнерами структурные подразделения (центры).
7.2. В целях реализации уставных задач МДОУ может организовывать международный обмен делегациями.
7.3. МДОУ в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе заниматься внешней экономической деятельностью, предусмотренной Уставом Детского сада и направленной на выполнение задач, предусмотренных Законом Российской Федерации «Об образовании», а также на развитие международных контактов.
8. Учет и отчетность
8.1. МДОУ осуществляет оперативный и бухгалтерский учет результатов своей работы, ведет статистическую и бухгалтерскую отчетность, предоставляет Учредителю, отделу образования, родительской общественности и другим органам, ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств в порядке, определенном законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, или обслуживается по договору централизованной бухгалтерией.
8.2. Должностные лица несут установленную законодательством Российской Федерации дисциплинарную, материальную и уголовную ответственность за искажение отчетности.
8.3. МДОУ обеспечивает учет, сохранность, своевременный контроль и подготовку документов, образовавшихся в результате его деятельности, к передаче на государственное хранение в соответствии с правилами, установленными Государственной архивной службой.
МДОУ создает необходимые условия для долговременного хранения документов по личному составу и своевременного исполнения по ним запросов социально-правового характера.
9. Локальные правовые акты.
9.1. Для обеспечения уставной деятельности МДОУ издает следующие правовые акты:
<!--[if !supportLists]-->1. <!--[endif]-->Положение об аттестационной комиссии.
<!--[if !supportLists]-->2. <!--[endif]-->Положение об экспертной комиссии, утверждения и хранения аттестационного материала.
<!--[if !supportLists]-->3. <!--[endif]-->Правила внутреннего трудового распорядка для работников
<!--[if !supportLists]-->4. <!--[endif]-->Положение о Совете педагогов
<!--[if !supportLists]-->5. <!--[endif]-->Положение о родительском комитете Детского сада
<!--[if !supportLists]-->6. <!--[endif]-->Должностные инструкции
<!--[if !supportLists]-->7. <!--[endif]-->Трудовой договор с сотрудником
<!--[if !supportLists]-->8. <!--[endif]-->Договор между МДОУ и родителями (законными представителями) каждого воспитанника.
<!--[if !supportLists]-->9. <!--[endif]-->Положение о Попечительском совете.
<!--[if !supportLists]-->10. <!--[endif]-->Положение об установлении доплат и надбавок
<!--[if !supportLists]-->11. <!--[endif]-->Положение о премировании
<!--[if !supportLists]-->12. <!--[endif]-->Штатное расписание
<!--[if !supportLists]-->13. <!--[endif]-->Инструкции по охране жизни и здоровья детей
<!--[if !supportLists]-->14. <!--[endif]-->Инструкции по охране труда
9.2. Локальные правовые акты МДОУ не могут противоречить настоящему Уставу. Локальные правовые акты, принимаемые МДОУ, помимо перечисленных в п. 9.1. настоящего Устава, подлежат регистрации в установленном порядке, как дополнения к Уставу МДОУ.
10. Заключительные положения.
10.1. Предложения об изменениях и дополнениях, вносимые в настоящий Устав, утверждаются Учредителем и регистрируются в установленном порядке.
10.2. МДОУ может быть реорганизован в иную некоммерческую образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской Федерации.
При реорганизации МДОУ в форме преобразования, выделения филиала в самостоятельное юридическое лицо, присоединения к МДОУ юридического лица, не являющегося образовательным учреждением, а также создания автономного образовательного учреждения путем изменения типа существующего муниципального образовательного учреждения Детский сад вправе осуществлять определенные в его Уставе виды деятельности на основании ранее выданных лицензии и свидетельства о государственной аккредитации до окончания срока их действия.
При изменении статуса МДОУ и ее реорганизации в иной, не указанный в предыдущем абзаце, форме лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу, если федеральным законом не предусмотрено иное.
10.3. Ликвидация МДОУ осуществляется:
- в соответствии с законодательством Российской Федерации;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не соответствующей уставным целям МДОУ.
10.4. Процедура реорганизации или ликвидации Детского сада осуществляется в соответствии с законодательством.
10.5. В случае прекращения деятельности МДОУ перевод воспитанников с согласия родителей (законных представителей) в другие образовательные учреждения соответствующего типа возлагается на районный отдел образования.
10.6. При ликвидации и реорганизации МДОУ увольняемым работникам гарантируется соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательствами Российской Федерации и Республики Татарстан.
10.7. При ликвидации МДОУ денежные средства и иные объекты собственности, за вычетом платежей по покрытию своих обязательств, передаются Учредителю для направления на цели развития образования.
ЛИСТ СОГЛАСОВАНИЯ
Типового Устава
«Детский сад комбинированного вида «Ромашка» г. Буинска РТ
№п/п
Должность
Фамилия И.О.
Дата
1
Начальник отдела образования Буинского муниципального района
Абзалов И.И.
2
Заместитель начальника отдела образования Буинского муниципального района
Каримов А.В.
3
Главный специалист по дошкольному образованию МУ "ИМЦ" Буинского района
Глинкина М.В.
Смотреть видео онлайн
