По экспериментальной программе педагоги московского региона могут потерять до 40 % зарплаты. Новая система оплаты учительского труда исключает надбавки. Преподаватели английского, например, получали до 80 тыс. рублей в месяц; свои доплаты имели молодые педагоги без выслуги лет - чтобы шли в школу.
Теперь всему этому пришел конец. Все без исключения надбавки, которые годами поддерживали заработки московских учителей, отменяются. Зарплата будет делиться на две части: базовую и стимулирующую. Гарантированной будет только первая - около 19 тыс. рублей. Все остальные выплаты пойдут через стимулирующую часть.
Cтимулирующая, будет зависеть от качества работы учителя. На деле же – только от пристрастий директора, так как именно он будет распределять "стимул".
Источник: tvrain.ru