1. ...документ, определяющий основные требования к квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности.

2. ...конкретизации основных требований, которым должен соответствовать специалист для успешного выполнения своей деятельности.

3. ...помощи в оценке соответствия специалиста занимаемой должности, а также для структурирования и систематизации работы.

4. ...подробное описание трудовых функций работника.