1. Современный руководитель должен идти в ногу со временем, с новыми технологиями и новым мышлением. Он должен вдохновлять, подавать пример сотрудникам.

2. Новый статус включает себя всё: и высший менеджмент, и педагогический опыт и способность к огромному уровню самоорганизации и управленческих навыков.

3. Отсутствие грамотной мотивации самих руководителей, излишняя формализация, несоответствие руководителей требованиям профстандарта.