Я пользуюсь базой даннх, ЦОР, просматриваю мастер-классы. Предлагаю проводить конкурсы с выдачей сертификатов участия и дипломов победителей. Это привлечет педагогов, нас "ценят" по бумажкам.

Любой работник образовательного учреждения найдет в ЦОР для себя что-то полезное. Нужно привлекать различные категории работников (например, библиотекарей). 

Возможности сайта, на мой  взгляд, большие. Его ресурсы позволяют повысить эффективность построения учебной деятельности, разнообразить внеклассную работу. При помощи данного сайта  каждый учитель может организовать процесс своего самообразования, что предусматривает и повышение мотивации учащихся.

Насчёт предложений, может провести конкурс "Учитель года" в электронной версии при использовании возможностей сайта!

Открытый Класс - прекрасная среда для работы педагогов! Все имеющиеся инструменты Открытого класса могут быть использованы для решения задач образования. Очень полезны и форум, и объявления, и ссылки на ВИКИ-страницы, и раздел "Новости", и возможность опубликования опыта работы в портфолио. В последнее время в Открытом Классе происходят заметные изменения: например, если раньше на личной странице высвечивался список твоих сообществ, то сейчас этот список убран в ссылку на них. Наверное, эти изменения к лучшему!? Жизнь покажет!

ОТКРЫТЫЙ КЛАСС направлен на обеспечение нового качества образования за счет создания социально- педагогических сообществ в сети Интернет, деятельность которых направлена на решение задач поддержки прцессов информатизации школ и профессионального развития педагогов, широкого распространения ЭОР и т, д.Интернет сайт включает сайты школ, католог внешних сетевых образовательных сообществ, ЦОР, планы-конспекты уроков и т. д. , представляет возможность присоединиться к сообществу.

Насчет предложений, я согласна с коллегами. 

Помоему я не слышал ни чего про онлайн в Открытом Классе. Хотя для нас это может быть сложно из-за отсутствия соответствующей техники. И я полностью согласен с о Стрелковой Н.

"Открытый класс" - это возможность открытого общения с людьми, имеющими свое личное мнению по каждому поводу. Поэтому это интересно!

Для решения задач  образования у "Открытого класса" в настоящее время возможности очень маленькие, для этого надо много работать, набирать опыта и как-то заинтересовать руководителей "Открытого класса",  со стороны   начальника РОО.