Краткое резюме публикации
В рамках проведения Года учителя и Года образования в Рязанской области пройдут научно-практические конференции, "круглые столы" и выставки, посвященные педагогическому новаторству, а также проблемам использования современных образовательных технологий и учебного оборудования.
В рамках форума состоятся "круглые столы", на которых представители областей ЦФО поделятся опытом работы в сфере образования. Мы рассказываем, как живется молодым педагогам в некоторых регионах.
Рязанская область Молодые специалисты, работающие в сфере образования, получают ежемесячную надбавку к заработной плате из областного бюджета в размере 300 рублей. Постановлением регионального Правительства установлены ежемесячные стимулирующие надбавки педагогам государственных общеобразовательных учреждений со стажем работы до трех лет, имеющим среднее специальное образование - 500 рублей, получившим высшее образование - 700 рублей.
Во многих муниципальных образованиях действуют единовременные выплаты специалистам при приеме на работу и ежемесячные доплаты к заработной плате. Традиционно проводятся профессиональные конкурсы, в том числе областные этапы: "Учитель года России", "Сердце отдаю детям", "Мастер производственного обучения", в которых активно принимают участие и молодые педагоги. Победителями областного этапа конкурса "Учитель года России" становились молодые учителя Дмитрий Варюшкин, Виктор Бутрин, Роман Волков, Ольга Игнатова, Оксана Урманова, Виктор Гуськов.
В 2005 году был образован Рязанский региональный клуб "Учитель года". На работу с молодыми специалистами также ориентирована деятельность методических служб. На базе Рязанского информационно-диагностического (методического) центра функционирует "Современная школа молодого специалиста".
В апреле 2009 года комитетом по делам молодежи Рязанской области совместно с региональным министерством образования и управлением образования, науки и молодежной политики г. Рязани создан Совет молодых педагогов Рязанской области.
Основные задачи Совета: поднять престиж педагогической профессии и привлечь молодых специалистов в сферу образования, а также обмен профессиональной информацией, опытом работы и сотрудничество с органами студенческого самоуправления, общественными молодежными организациями.
За это время были организованы практикум для молодых специалистов "Использование информационно-коммуникационных технологий в образовании", региональный конкурс "Мое педагогическое лето", мастер-классы для молодых педагогов, муниципальный конкурс "Педагогический дебют".
Члены Совета активно участвовали в подготовке и проведении фестиваля молодых семей ЦФО "Мама, папа, я!" лагеря студенческого актива "РОСА".
Ивановская область В образовательных учреждениях Ивановской области трудятся 2006 молодых педагогов.
Разработан порядок предоставления жилья молодым специалистам. Например, целевая программа "Кадры" Вичугского муниципального района предусматривает финансирование расходов на оплату обучения студентов педагогических вузов, которые будут работать в школах района, частичную компенсацию молодым специалистам платежей за коммунальные услуги, доплату к стипендии студентам, обучающимся на бюджетных отделениях педагогических вузов. С целью укрепления педагогических коллективов квалифицированными молодыми кадрами в Шуйском муниципальном районе при участии Шуйского государственного университета началась реализация проекта целевой подготовки педагогических кадров "Молодой учитель". Этот проект направлен на выявление, отбор, поддержку и продвижение талантливых выпускников школ, ориентированных на профессию учителя.
Для молодых специалистов предусмотрены единовременные выплаты в размере от 2 до 8 тысяч рублей, ежемесячные стимулирующие доплаты к должностному окладу. В городском округе Иваново работает школа молодого учителя, где начинающие педагоги могут получить психологическую поддержку. Институт развития образования Ивановской области оказывает информационно-методическую помощь и научно-методическое сопровождение молодым педагогам.
В рамках проведения Года учителя и Года образования в регионе пройдут научно-практические конференции, "круглые столы" и выставки, посвященные педагогическому новаторству, а также проблемам использования современных образовательных технологий и учебного оборудования. Запланировано проведение на базе инновационных школ мастер-классов для молодых преподавателей по различным темам, открытие педагогических мастерских лучших учителей.
В октябре состоится съезд учителей Ивановской области, на котором будут обсуждаться вопросы профессионального развития педагогов, новые требования к квалификации учителя, положения об аттестации педагогических кадров.
Московская область По данным Министерства образования Московской области, за последние три года в образовательные учреждения региона пришли работать почти две тысячи педагогов. 25 процентов от общего количества педагогических работников области - молодые учителя.
В соответствии с Законом Московской области "Об образовании" установлены меры поддержки работников образовательных учреждений: льготы по оплате жилья и коммунальных услуг, право льготного проезда на общественном транспорте, поощрение талантливых работников образовательных учреждений, дополнительные льготы или компенсации, включая плату за содержание детей в дошкольных образовательных учреждениях и медицинское обслуживание, стимулирующие выплаты молодым специалистам в течение трех лет.
Постановлением Правительства Московской области установлены доплаты в размере 1000 рублей специалистам, пришедшим в образовательные учреждения сразу после окончания вузов или ссузов.
В целях популяризации педагогической (профессиональной) деятельности проводятся встречи руководства Министерства образования области с молодыми специалистами, проходят конкурс "Педагог года Подмосковья" и фестиваль педагогического мастерства.
Ярославская область Из 24 тысяч педагогических работников Ярославской области более двух тысяч - молодые люди до 30 лет.
Областной закон "О мерах социальной поддержки педагогических работников образовательных учреждений" прописывает выплату молодому специалисту единовременного пособия в размере трех установленных окладов в течение 3 месяцев после заключения трудового договора с образовательным учреждением. В первые пять лет работы предусмотрено увеличение окладов на 30 процентов. Педагогические работники сельских образовательных учреждений, в том числе молодые педагоги, имеют право на льготы по оплате коммунальных услуг.
Огромную поддержку молодым педагогам в их профессиональной деятельности оказывают учителя-наставники. Для выявления трудностей в работе регулярно проводится анкетирование специалистов.
Кроме того, помогают информационно-методические центры и методическое объединение психологов.
Созданы школы (клубы) молодого педагога, где проводятся дискуссии, встречи с заслуженными учителями Российской Федерации и победителями конкурса в рамках ПНП "Образование".
Орловская область Молодым специалистам в первый год работы выплачивается единовременное денежное пособие в размере шести окладов, снижена недельная нагрузка учителям начальных классов. Педагогам, подготовившим победителей предметных олимпиад разных уровней, также установлены доплаты.
Для молодых учителей, работающих в сельской местности, предусмотрен ряд льгот.
Студенты Орловского государственного университета. Волховского и Мезенского педагогических колледжей проходят практику в инновационных школах.
Формы методической работы с молодыми специалистами включают коллективные (участие в работе педагогических советов, педагогических чтений, научно-практических конференций, семинаров, практикумов, школ педагогического мастерства, методического клуба "Поиск"), групповые (участие в работе школьных методических объединений, консилиумов, малых педсоветов, проблемных группах, совещаниях при завуче, методических оперативках, посещение уроков, мастер-классов), индивидуальные (наставничество, консультации, курсовая подготовка, реализация личного творческого плана, самообразование, открытые уроки и внеклассные мероприятия).
В учебном плане школ города предусмотрены методический день для самообразования и работы с наставником, корректировка расписания учебных занятий.
Основная задача администраций школ области состоит в организации целенаправленной оперативной помощи начинающим молодым учителям в приобретении практического опыта педагогической деятельности.
Тверская область В Тверской области трудятся 566 молодых педагогов.
Установлены региональные надбавки молодым специалистам, работающим в сельской местности. Некоторым из них предоставляется жилье или частично компенсируется стоимость аренды жилья.
Для привлечения специалистов на село реализуются мероприятия в рамках Федеральной программы "Социальное развитие села до 2012 года".
На региональном уровне существует система стимулирования инновационной деятельности, направленная на развитие образования и экономики региона, в рамках которой осуществляется поддержка молодых ученых в сфере образования. С 2006 года для студентов, аспирантов, преподавателей вузов предусмотрены поощрения за научно-исследовательскую деятельность, направленную на развитие образования и экономики региона. За 4 года грантовую поддержку получили 69 преподавателей и 41 студент и молодой ученый ведущих вузов, расположенных в Тверской области.
Региональная поддержка инновационной деятельности преподавателей и молодых ученых учреждений профессионального образования продолжится в 2010 году. Костромская область За последние два года в образовательные учреждения области пришли на работу 256 выпускников Галичского и Шарьинского педагогических колледжей, Костромского государственного университета им. Н.А. Некрасова.
Ежегодно на базе Костромского областного института развития образования повышают квалификацию не менее 25 процентов молодых педагогов-предметников. При организации обучения активно используются стажировки в лучших образовательных учреждениях области, для молодых педагогов из дальних районов разрабатываются индивидуальные образовательные маршруты повышения квалификации. Работает постоянно действующий семинар "Школа молодого специалиста".
Традиционно сохраняется система наставничества для молодых специалистов. С 2008 года в образовательных учреждениях Костромской области активно внедряется система тьюторства, позволяющая молодым специалистам осваивать современные методы и технологии, используемые в педагогической деятельности под руководством опытных педагогов на базе своей школы.
Повышению квалификации и созданию условий для профессионального общения молодых педагогов способствует конкурсная система в образовании региона. В 2009 году в конкурсах "Думай, твори, исследуй!", учебных мультимедийных проектах, в методическом конкурсе педагогов образовательных учреждений, конкурсах "Интернет-плюс" и инновационных образовательных программ приняли участие 235 молодых педагогов. Регулярными стали творческие семинары, "круглые столы", встречи с учителями - победителями конкурса лучших учителей в рамках ПНП "Образование".
В 11 из 30 муниципальных образований работают педагогические клубы. В регионе создаются сетевые сообщества молодых педагогов. На региональном портале "Образование Костромской области" молодые учителя открывают свои электронные представительства, размещают методические, учебные и конкурсные материалы, проекты, обмениваются опытом.
Автор публикации
Наталья Замятина
Наименование информационного ресурса, на котором опубликован материал
Молодежная среда (Рязань)
Ссылки на полный текст публикации
Дата выхода публикации
Cубъект Российской Федерации
Рязанская область
