Портфолио - это визитная карточка учителя.Я думаю что,  Портфолио позволяет учитывать результаты, достигнутые учителем в разнообразных видах деятельности — обучающей, воспитательной, творческой, самообразовательной. Обеспечивает фиксацию  изменений и роста профессионального мастерства педагога Для более объективной оценки деятельности педагога при его аттестации.Для стимулирования деятельности педагога.

Один из критерий, я думаю, уровень профессиональной культуры педагога: учитель должен быть всесторонне развитой личностью, умело применяющий в своей работе новые инновационные технологии. Чему я и учюсь.



 

Портфолио- это оценка профессиональной деятельности учителя.Мы живем в глобальном мире и очень часто в жизни меняем место жительства, работы. Принцип "человек ищет где лучше" . Для представления себя "любимого", из экономии времени сегодня все чаще используются портфолио при приеме на работу из одной страны в другую, из одной территории в тругую. Люди сегодня очень мобильны. 

Портфолио педагога, по моему мнению, - это изложение его собственных достижений. И оценивать никто его не должен. Другое дело - критерии, которым должен соответствовать портфолио. При принятии на роботу, чем больше профессиональной информации работодатель узнает о кандидате, тем у того больше шансов быть принятым на работу. В случае, конечно, если эта информация положительная. Вот тогда и будет оценка портфолио. Кроме того, любой заинтересованный человек может оценить для себя портфолио: что в нем понравилось/не понравилось, на сколько полно раскрыты представленные темы, на сколько полно содержанием представленное портфолио. Я так думаю...

С уваженем, Мария

 Уважаемые коллеги! Я считаю, что оценивать портфолио педагога могут коллеги, руководители МО, администрация школы, коллеги из ГМО.  Удобство заключается в том, что не надо каждому нести печатную версию. С уважением, Ольга Расторопова