<p>&nbsp;</p> <p>Что такое конфликт? Это склоки, скандалы, выяснение отношений, борьба, столкновение интересов и прочее. А может быть, это неумение высказать и объяснить оппоненту свою точку зрения?&nbsp; Как разрешить конфликт с <strong>mini</strong>мальными потерями <strong>max</strong>имальной выгодой?</p> <p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Чтобы это выяснить, нам предстоит совершить увлекательное путешествие в мир психологии. Для этого каждый из членов группы выполнит одну из предложенных ролей: конфликтующая сторона 1, конфликтующая сторона 2, наблюдатель. Каждый член команды отвечает не только за свою роль, но и должен согласовывать свои действия с другими членами группы.&nbsp;</p>

<p>Народная мудрость гласит: &quot;На обиженных воду возят&quot;. И это не случайно - обижающийся человек причиняет вред, как правило, исключительно себе: копит в себе негативные эмоции, что отрицательно влияет на психическое и физическое здоровье. Данная разработка подскажет, как избежать обид и грамотно выйти из конфликтной ситуации.</p>