Вы не зарегистрированы

Авторизация



сетевое сообщество

Стиль общения

Информационная база по проблеме

Как подобрать руководителю наиболее эффективный стиль общения всложившейся ситуации?

Цель:

Создание информационной базы по проблеме.

Предположения:

 

Аргументы в пользу предположения.

Статьи.

1

2

3

Мероприятия

1

2

Прошу оставить отзыв и предложить информационный ресурс по теме


эффективность контрольной деятельности в ДОУ

информационная база по проблеме

Проблема: Как наиболее эффективно можно организовать контрольную деятельность

Цель: создание информационной базы по проблеме

Предположение: ...

Аргументы в пользу предположения:...

Статьи:

1.

2.

3.

Мероприятия:

1.

2.

3.

Прошу оставить отзыв и предложить информационный ресурс по проблеме.


Организация контроля в ДОУ

информационная база по проблеме

Проблема Как наиболее эффективно можно организовать контроль деятельности

 

Цель: создание информационной базы по проблеме

 

Предположение - ...

 

Аргументы в пользу предположения

 

Статьи

1.

2.

3.

4.

Мероприятия

1.

2.

3.

Прошу оставить отзыв и предложить информациооный ресурс по проблеме


Мотивация к освоению нового

Информационная база

Проблема:Что необходимо сделать руководителю, чтобы мотивировать работников к освоению нового

 

Цель:Создание информационной базы по проблеме.

 

Предположение:

 

Аргументы в пользу предположения:

 

Статьи:

1.

2.

 

Мероприятия:

1.

2.

3.

Прошу оставить отзыв и предложить информационный ресурс по проблеме:

 


административный контроль

информационная база по проблеме

Проблема "как наиболее эффективно можно организовать контроль деятельности"

Цель: создание информационной базы по проблеме

Предположение-

Аргуметы в пользу предположений

Статьи

1

2

3

4

Мероприятия

1

2

3

Прошу оставить отзыв и  предложить информационный ресурс по проблеме


Эфективный контроль деятельности

информационная база управления

проблема:как наиболее эффективно можно организовать контроль за деятельностью.        

Цель:создание информационной базы.

Предположение.....

Аргументы в пользу предположения

Статьи

1

2

3

мероприятия

1

1

1

прошу оставить отзыв и предложить информационный ресурс по проблеме                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   


мотивация сотрудников

информационная база по проблеме

Проблема: что необходимо сделать руководителю, чтобы мотивировать работников к освоению нового

Цель: создание информативного поля по проблеме

 Предположение:

Аргументы в пользу предположения:

Статьи:

1.

2.

3.

Мероприятия:

1.

2.

 Прошу оставить отзыв и предложить информативный ресурс по проблеме


Мотивация к новому

информационная база по проблеме

Проблема Что необходимо сделать руководителю,чтобы мотивировать сотрудников к освоению нового

 

Цель. Создание информационной базы по проблеме

Предположение-...

Аргументы в пользу предположения

Статьи

1

2

3

Мероприятия

1

2

3

Прошу оставить отзыв и предложить информационный ресур по проблеме


Стиль общения руководителя

информационная база по проблеме

Проблема: Как подобрать руководителю стиль общения  в определенной ситуации.

Цель: Создание инфармационной базы по проблеме.

Предположение:

Аргументы в пользу предположения:

Статьи:

1.

2.

3.

Мероприятия:

1.

2.

3.

Прошу оставить отзывы и предложить информационный ресурс по проблеме


Возможные стили общения

Информационная база по проблеме

Проблема:

Как подобрать руководителю наиболее эффективный стиль общения в определённой ситуации?

 

Цель:

Создание информационной базы по проблеме.

 

Предположения:

- ...

 

Аргументы в пользу предположения:

 

Статьи:

1.

2.

3.

4.

 

Мероприятия:

1.

2.

3.

 

Прошу оставить отзыв и предложить информационный ресурс по проблеме.