Как эксперт аттестационной комиссии участвую в оценке портфолио, принимала участие в оценке портфолио учителей на гранты (президентский, губернатора, мэра).  Согласна с Игорем Николаевичем, рекомендации, четкий алгоритм заполнения портфолио необходим. Но отличия не столь принципиальны, в любом случае, речь идет о самопрезентации учителя. Введение ОСОТ (пресловутое стимулирование труда педагогов), также нацеливает на создание портфолио по определенным критериям. Хотя, если я скажу, сколько мне причитается в качестве стимула на полгода, вы будете долго смеяться!