Приветствую! Портфолио оценивают в основном пуководители - при аттестации или приеме на работу. Критерии у всех индивидуальные - кто-то обращает больше внимания на наглядность и оформление, кто-то на достижения, а кто-то на наличие корочек...... Когда я представляла свое портфолио - аттестационная комиссия была поражена, но ничего не поняла (там небыло ни одного психолога, а я защищала психологический стаж) без моего пояснения! Все эти оценки не главное, главное что в момент работы с портфолио понимаешь и анализируешь свой труд и самооценка ростет! А уверенный человек - воспитывает уверенных людей!