Думаю, что грамотно составленный Портфолио - это возможность его Автора показать Работодателю свою профессиональную компетентность. Автор вправе усилить акценты (разделы), которые являются сильными сторонами его профессиональной деятельности и упустить (не акцентировать внимания) на своих слабых сторонах. Тем не менее, Работодатель, как правило, имеет свои определённые притязания, и, поэтому, может требовать предоставить инфоормацию по определённым разделам. Чем престижнее учреждение, в котором Автор Портфолио претендует получить работу, тем выше требования к документам. Это закономерно.