Считаю наличие портфолио у педагога необходимым условием в работе! На самом деле оно было всегда, только мы не выделяли так это и не называли такими словами. Можно дать доступ и родителям, если педагог не против. (а почему хороший педагог должен сопротивляться тому, что его портфолио посмотрят).
Я полностью с вами согласна. Портфолио - это визитная карточка педагога, которая должна отражать не только стандартную информацию (личные данные, достижения и результаты), но и творческий подход к своему делу, так как портфолио заставляет педагога серьезно задуматься о самоанализе собственной деятельности. Портфолио позволяет подготовиться к аттестации, при необходимости - распространить свой опыт коллегам, охарактеризовать учителя родителям. Структура портфолио может быть и другой, главное, чтобы оценивали - профессионалы.
Я думаю, автору портфолио легче решить каким его портфолио будет, если какие-то правила по его составлению существуют. На них можно опереться и при желении добавить что-то и сверх нормы. Для чего оценивать портфолио педагога? - Любому педагогу важно чувствовать, что его труд полезен, что он приносит результаты, а портфолио и позволяет как раз это почувствовать: коротко, сжато отражает результаты труда педагога.
Добрый день коллеги!! Портфолио - это визитная карточка каждого человека. И он сам в праве решать как заполнить портфолио. Ведь не возможно в несколько строчек вместить всю информацию, рассказать о человеке. Поэтому при оценке портфолио в первую очередь должна быть объективность.
Считаю наличие портфолио у педагога необходимым условием в работе! На самом деле оно было всегда, только мы не выделяли так это и не называли такими словами. Можно дать доступ и родителям, если педагог не против. (а почему хороший педагог должен сопротивляться тому, что его портфолио посмотрят).