Я думаю, индивидуальны столы у каждого! Зачем Вы обижаете АВВ и КНВ? 

А вот особенности каждого можно было бы рассмотреть. Хотя, это сделать и нелегко при таком полярном их предназначении (личное - общее).

То, что я хочу сказать ниже, прошу воспринимать не как критику, а как поиск более точного  движения вперед при помощи более конкретно выраженных целей каждого модуля нашего плана. Поясню.

Уверена,  если бы во 2 модуле была поставлена задача создания не личных Рабочих столов, а индивидульного проекта общего Рабочего стола, то обо всех вариантах можно было бы говорить со всеобщих  позиций и искать особенности и находки каждого участника проекта в этом направлении.

В данном случае, при том варианте созданных Рабочих столов, который получился у нас, можно отметить положительный опыт каждого! Все старались сделать СВОЙ стол,  опираясь на личный  опыт и свои задачи (так как, повторю, единой общей чётко поставленной - не было).

Но обратите внимание, у каждого члена сообщества на рабочем столе присутствуют материалы ПоСПеСС. Значит, работа идёт! И надо ли всем дублировать общий Рабочий стол?

Кстати, стоило бы в рамках этого обсуждения обратить внимание на ещё один материал ЛЕЮ  - на её "Саморазвитие через результативность...". Чем это не Рабочий стол? Как раз укладывается в рамки всеобщего и особенного.